人力资源管理本科毕业求职简历

时间:2021-08-31

人力资源管理本科毕业求职简历范文

  人力资源管理简历制作很有讲究,不少求职者把对职业“多元化”的要求体现在了简历上,一份简历用了五六页A4纸,虽然很“用心”,但职位诉求不专。因此,用人单位的招聘主管在“扫”简历时,很难记住你。

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  民  族: 汉族 出生年月: 1981年1月23日

  婚姻状况: 已婚

  身  高: 176cm 体  重: 72kg

  户  籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田城厢区

  毕业学校: 集美大学 学  历: 本科

  专业名称: 管理类 毕业年份: 2005年

  工作经验: 十年以上 最高职称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 人力资源

  职位名称: 人力资源管理 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

  待遇要求: (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 英语 四级 ;

  电脑水平: 二级

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  2000年9月 - 2003年7月 福建商业高等专科学校 专科

  2003年9月 - 2005年7月 集美大学 本科

  培训经历:

  时间 培训机构 培训主题

  2004年6月 - 2004年6月 集美大学工程学院 人力资源管理

  工作经历

  所在公司: 福建三福百货有限公司

  时间范围: 2005年7月 - 2008年5月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 批发零售(百货、超市、专卖店)

  担任职位: 人力资源-绩效考核专员/主管

  工作描述: 主要职责:协助主管开展考核、培训、招聘等相关人力资源工作。 1. 参与公司绩效考核体系的建立;(商店员工定级考核制度、总部职能部门年度考核制度) 2. 综合统计和分析KPI考核信息提供给高层管理者,为公司考核奖励提供依据; 3. 联系、组织、协助完成公司各项培训课程的实施并跟踪培训的完成效果; 4. 协助地区人事部开展新开店员工的招聘与培训工作。

  离职原因: 职业发展

  所在公司: 福建省富通信息产业有限公司

  时间范围: 2008年8月 - 2012年2月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 通讯、电信业

  担任职位: 人力资源-人事主管

  工作描述: 1、制订招聘计划,及时有效招聘所需人才,严格控制人员编,实现人力资源优化配置,降低人力成本,提高劳动生产率; 2、制作各种人事表格,规范人事流程; 3、薪资核算,并对其进行分析,为公司成本预算提供依据; 4、负责劳资纠纷处理、员工岗前培训、员工关系、各部门计划反馈的收集与分析等工作。

  离职原因: 回莆田发展

  所在公司: 祥恒(莆田)包装有限公司

  时间范围: 2012年3月 - 2014年4月

  公司性质: 上市公司

  所属行业: 其他

  担任职位: 人资副经理

  工作描述: 1、工资核算:每月全厂员工计时和计件工资的核算、年度年终奖核算、完成年度员工加薪工作; 2、人力资源成本核算:每月上报人力成本统计数据、年度人力资源成本预算; 3、编写半年度、年度人力资源工作计划与总结; 4、制订2013年计件员工基本工资方案。

  离职原因:

  所在公司: 悦莱酒店管理有限公司

  时间范围: 2014年8月 - 2016年7月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

  担任职位: 人资副经理

  工作描述: 1、执行公司人力资源管理相关制度,宣导、监督、检查人事制度在门店的执行情况; 2、根据门店用人需求及时开展招聘工作,选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、基层员工的初试及复试推荐工作; 3、办理员工入职、离职、调动、晋升等手续,并做好门店人事档案管理; 4、 组织、开展门店员工活动, 如:庆生会、技能竞赛、员工趣味活动等; 5、与员工的日常沟通、离职面谈等,及时掌握员工思想动态,提高员工稳定性;

  离职原因:

  其他信息

  自我评价: 熟悉绩效考评,培训管理,招聘

  拓展阅读:简历中性格特点及工作能力怎么写

  性格特点: 本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力,对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力,能很快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作,相信我的'加入会让贵司再创辉煌!

  性格特点: 阳光开朗,工作认真,争取每一次机会,认真学习,

  性格特点: 本人亲和力强,善于沟通,电脑操作熟练,对工作认真负责!很适合做文职类工作,特别是客服意识很强.

  性格特点: 本人有较强的上进心,具有吃苦耐劳的精神,能较快适应环境,为人诚实,做事细心谨慎,责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着,积极进取,敢于面对困难与挑战。

  曾担任系学生会文艺部部长,在学生工作和班级管理工作的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。

  在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:销售、派传单、问卷调查等,在工作中能吃苦耐劳,尽心尽力,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,并从工作中体会到了许多乐趣,学到了很多知识。

  性格特点:性格外向,擅于同陌生人进行交流沟通,文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识,踏实肯干,虚心好学,有一定的抗压能力,能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作,很快处理生产生活中的突发事件。

  工作能力:对待工作认真负责,善于沟通、协调;有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。


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