人力资源管理专业人资助理简历

时间:2021-08-31

人力资源管理专业人资助理简历范文

  在当今社会环境下信息的作用相信所有的人都能认识到,尤其是在的信息时代下,其所能够起到的信息更为重要。在编写个人简历上,需要有一定的针对性,针对的是求职的目标。而你所定下的求职目标必然是正在对外招聘的企业。那么,市场上有哪些企业、哪写职位正在招聘,就需要有及时的信息。另外,招聘职位所需要的能力、条件等等,也是重要的信息。准备好充足的信息,也是求职的机会的准备。

  编写个人简历是其求职第一步,这一步走好了则求职成功的几率就大很多。根据相关个人简历的调查显示,凡是经过技巧指导后的个人简历其成功率,则比未受指导的个人简历成功率高出很多。要写出优秀的个人简历,也需要做好技巧学习的'准备。当机会出现时,则就能够在最短的时间内来把握到。

  不管是编写个人简历还是接受求职面试,影响其成本的根本还是在自身的能力上,把握好发展的机会,能力的充值非常重要,也是必要的准备之一。当然,在求职中能力的充值也需要一定的时间,作为求职者要有提高能力的意识。

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  个人信息

  yjbys

  国  籍: 中国

  目前住地: 广州 民  族: 汉族

  户 籍 地: 广州 身高体重: 153 cm kg

  婚姻状况: 未婚 年  龄: 27 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事专员:人力资源专员、行政/人事类:人力资源助理、人事专员:

  工作年限: 5 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

  工作经历:

  公司名称: 广州市**装修有限公司起止年月:2007-10 ~ 2009-03

  公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务: 人力资源专员

  工作描述: 1.根据要求编制培训计划,制定年度培训预算,组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务,以符合建筑系统内部要求。

  2.建立和健全企业员工资料库,管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。

  3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施,配合其他业务部门的工作。

  4.协助办理公司投标经营资质相关事务。

  离职原因:

  公司名称: 广州**商旅有限公司起止年月:2005-10 ~ 2007-07

  公司性质: 私营企业所属行业:文娱体育,办公用品

  担任职务: 销售助理

  工作描述: 1. 负责与客人洽谈业务,具备良好的客户服务水平;

  2. 对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;

  3.产品相关的售后服务 ;

  4.统计及核对货品的库存情况;

  离职原因:

  公司名称: 广州**工商财税代理有限公司起止年月:2004-05 ~ 2005-09

  公司性质: 私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流

  担任职务: 工商助理

  工作描述: 1.负责接听电话,收发文书、传真及移交相关文件,熟悉各种办公设备的运用;

  2. 负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理,有一定的行政工作经验;

  3. 协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;

  4. 负责日常客人接待工作;

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 华南师范大学

  最高学历: 本科 毕业日期: 2008-12-01

  所学专业: 人力资源管理 第二专业:

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1998-09 2001-07 广州市第48中学 高中 毕业证

  2001-10 2003-10 中山大学 行政管理 毕业证

  2003-09 2003-09 考试部教育中心 全国计算机等级考试(一级) 合格证书

  2005-09 2008-07 华南师范大学 人力资源管理 毕业证

  2007-12 2007-12 广东省职业训练指导中心 劳动保障法制基础培训 培训证书

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 精通 粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  本人有责任心,做事认真细致,具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神,

  详细个人自传

  1、对人力资源专业感兴趣,决心在该领域寻求发展。

  2、为人踏实,性格开朗活泼,具有良好的组织协调和沟通能力,在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧 。

  3、过去并不代表未来,相信工作态度比工作能力更重要,相信自己能够胜任不同环境下的挑战,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作,真诚希望能运用自己的真材实学,为贵公司未来更好的发展作出贡献。


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