高级企业人力资源管理师职业道德考试试题

时间:2021-08-31

  下面给大家整理了高级企业人力资源管理师职业道德考试试题,由010在线小编为大家分享。

  第一部分 职业道德

  (第1~25题,共25题)

  一、 职业道德基础理论与知识部分

  答题指导:

  ◆ 该部分均为选择题,每题都有四个选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

  ◆ 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

  ◆ 错选、少选、多选,则该题均不得分。

  1、下列关于道德的说法中,正确的是()

  (A)从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义

  (B)动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志

  (C)道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德

  (D)相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节能力弱

  2、所谓享乐主义,其本质是()

  (A)会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣

  (B)一切从自身利益出发

  (C)把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的

  (D)刺激消费、拉动内需的现实需要

  3、作为职业活动内在的道德标准,“忠诚”的本质要求是()

  (A)忠于职责,寻求最佳

  (B)服从领导,遵纪守法

  (C)敢于奉献,不惧安危

  (D)克制欲求,老实本分

  4、关于职业化,正确的说法是()

  (A)职业化是一种他律性的工作态度

  (B)岗位固定化和工作长期化即职业化的核心

  (C)职业化素养要求在决策中增强主观性

  (D)职业化标准称为职业化行为规范

  5、关于“敬业”,正确的说法是()

  (A)敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节

  (B)敬业的本质在于心理活动

  (C)敬业是对从业人员最根本、最核心的要求

  (D)敬业需要理性和冷静,不提倡激情

  6、下列做法中,符合“中国商业诚信公约”规定的是()

  (A)宣传和树立“以商为本”的经营理念

  (B)建立和强化商品进货的免检、免疫制度

  (C)倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式

  (D)对售出商品实行商品质量先行负责制

  7、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中正确的是()

  (A)不得以商业贿赂手段购买商品,但拓展市场、扩大销售不含其内

  (B)经营者的职工采用贿赂手段的行为,应当认定为经营者的行为

  (C)法律上的商业贿赂行为,严格界定为财物,如“请客”、“考察”等不及其内

  (D)“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联

  8、关于“节约”,正确的说法是()

  (A)“节约”的要求因人而异、因事而异

  (B)“节约”是企业创新的重要驱动力量

  (C)“节约”往往导致产品质次价低

  (D)“节约”的核心目标是减少碳排放