叶澜说过:“一个教师写一辈子的教案,不一定成为名师,如果一个老师写三年反思,可能成为名师。”即要求教师学会反思,教师专业水平的最终提高,需要的是教师要有“终身学习”的理念,学会理性地反思(reflect)自己的教育教学。作为一名优秀的英语教师,不仅应是一名教育者(educator),同时也应该是一名研究者(researcher)、反思的实践者(practitioner),在反思中改进自己的教学,提高自己的教学水平。
一、教学反思的内容
1.研究学习者及其“基本”认识方法
学生是教育教学的主体,这就要求教师深入了解学生的兴趣爱好、需求、学习环境、认知方式、学习策略等。结合自己的教学进行广泛的反思,针对教学中存在的问题,对症下药,改变教学策略,教师只有及时地了解学生的学习特点、方法和需求,并给予相应的策略和方法指导,才能使学生的学习过程积极有效。
2.反思自己的教学行为
在英语新课程改革中,反思自己的教学行为主要是反思自己在课堂教学活动中充当的角色。新课改的理念认为,教师不再是课堂教学的主宰,以教师为中心,学生围着教师转的课堂模式已经成为过去,新课改要求教师的角色更为丰富,教师不仅仅是知识的传授者,而且还是学生学习行为的研究者、资源的提供者、学习的督导者、学生的指导者、课堂上的管理者、课堂活动及组织的参与者。也可以把老师与学生的关系,理解为导演或观众与演员的关系,或者理解为教练员与学员的关系。教练员的职责,就是训练别人掌握某种技术,从而提高某种技能。外语作为一门工具,其实践非常强,要使学生掌握听、说、读、写、译的各种技能,必须要让学生参加大量的语言实践活动,以促进学生听、说、读、写能力的全面提高。因此,教师在课堂教学上应不断反思,以免无意识地回到“一言堂”或课堂的主宰角色上去。
3.反思课堂教学目标达成情况
英语课堂教学目标主要包括听、说、读、写四个维度的技能目标,检验课堂目标是否实现,即是否达到预期设计的课堂教学效果,可以通过口头测试、书面测试以及课堂互动情况来了解,这些检验可以贯穿于整个课堂教学之中,教师可根据教学情况进行适时判断,反思总结,并及时调整教学策略,如判断课堂是否需要临时中断,对自己讲过的内容是否需要重新强调,或对部分内容进行再次操练,直到学生熟练掌握为止。
二、教学反思的`方法
反思性教学有许多可实现的形式和手段,老师可根据自己的教学条件,采取不同的方法,其中主要包括如下方法:
1.写反思日记(diarykeeping)。反思日记可以有课后教案、教学日志、教后感等形式。写反思日记就是记下自己在一堂课、一天工作或一个阶段中,对课堂教学的感受体会,它为反思性教学提供最真实和原始的材料,其实这是强调课后备课,以便进一步修改和完善教案,把自己上课时遇到的突发问题或值得深思的现象,详尽、及时地录下来以便对其进行不断反思、总结,从而扬长避短,以便今后教学的提高。
2.课堂观察(classroomobservation)。听别的老师的公开课或常态课,分析其得失,反思自己的教学行为,是教学反思的一条重要途径。教师之间坦率地交换意见,对课堂教学目标是否明确,教学目标是否达成,教学步骤是否符合学生的认知特点,设计的任务能否自然地引导学生进行深入思考等进行探讨。这种讨论常常能使教师发现自己平常不易发现的问题。反思性英语教学的听课目的,不是评估教师教学水平的优劣,而是以搜集课堂信息或数据为目的,无论是听者或者是被听者,都应以科研为出发点,这样才能让教师授课更为真实,避免为了应付别人听课而刻意“做课”。
3.调查问卷(questionnaireandinvesti?gation)。调查问卷是研究学习者的有效途径,通过问卷与调查,教师可以有效地了解学生的需求以及学生学习的效果、方法,有目的地调整教学思路、方法以及选用语言材料。问卷调查操作方便,数据可信,格式统一,是很多科研者常用的方法,但是教师对于问卷的设置不能太直接,要尽量以盲卷的形式出现,力求避免用yes或no作答,所选的对象要有代表性,尽可能地随机抽样。对于调查问卷要认真汇总研究,从而反思自己教学的得失,以便及时改进。
总之,反思性教学在英语教学中的应用,能让教师在教学过程中不断更新自己的教学理念,逐步完善自己的教学方法,提高自己的教学技能,“教然后知困”,有反思才会知不足,有反思才会明差距,有反思才会有超越。一个优秀的教师成长过程离不开不断地教学反思这一环节,这无疑会促进教师素质的提高,促进教师的自我发展,留一份闲暇给自己,在教学中多一份反思,那你一定会在教育教学实践中不断提升自我、实现自我。
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