人力资源专业管理求职简历表格

人力资源专业管理求职简历表格(2)

时间：2021-08-31

负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔；
落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见；
指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷；发生劳资讼事代表公司出庭应诉；
指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续；
人事部日常管理工作。离职原因：想换个环境  公司名称：起止年月：2007-06 ～ 2008-03广州金辉实业集团公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职务：行政人事部总监工作描述：主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理。
2、行政管理的工作职责：协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理。离职原因：经营效益不佳  公司名称：起止年月：2003-05 ～ 2007-04广东则良蓄电池公司公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件担任职务：董事长秘书兼人力资源部经理工作描述：主要负责董事长办公室管理及厂部的人事总体规划、指导与监管工作。
一、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、人事档案的管理。
二、董事长秘书的工作职责：1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，完成会议纪要；2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴；3、草拟年度工作计划、总结、报告等文件；4、编制公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合；5、公司各种证件的年审与管理；6、总经理商务活动、接待安排、报销单的整理等工作；7、接听电话妥当应答，并做好电话记录；9、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；10、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的.协调与沟通。离职原因：公司搬迁  公司名称：起止年月：2000-09 ～ 2003-03广州鸣泉居度假村公司性质：国有企业所属行业：服务业担任职务：行政职员\总监助理工作描述：离职原因：合同期满

　教育背景

毕业院校：

广州大学

最高学历：

本科

毕业日期：

2008-07-01

所学专业一：

人力资源管理

所学专业二：

汉语言文学

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
2001-07	2001-11	2001.7-2001.11 中山大学地球与环境科学院	办公软件应用班	办公软件中级操作员证
2001-09	2004-07	平顶山教育学院	中文系(汉语言文学)	大专
2005-07	2005-09	广州市档案局	档案管理	档案员操作证
2005-09	2008-07	广州大学	经济系(人力资源管理)	本科
2006-06	2006-10	广州市业余大学	高级秘书	高级秘书资格证
2007-05	2007-11	南方人才市场	经济师培训	经济师(人力资源)中级职称
2008-03	2008-05	南方人才网	人力资源管理师培训	人力资源管理师(二级)
2009-11	2009-12	广州人力资源和社会保障局	人力资源社会保障法制培训班	人力资源社会保障法制证书

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

具备人力资源、行政管理职位经验；10年工作经验，创造三个第一任职（广东则良蓄电池公司第一任人事部经理、广州裕丰地产第一任人事部经理、广东烨龙集团第一任人力资源部总监）；三个不同的行业经历（服务业、制造业、房地产业），10年来一直在办公室（秘书、行政、人事）领域发展，良好的个人素养和不断学习上进的态度，能够在管理上应对处理各类复杂问题。适应力强，希望未来在人力资源高职位上有所作为。持大专证书、本科证书
档案管理资格证
持高级秘书资格证
会驾驶、持C牌驾驶证
经济师(人力资源管理)中级职称
人力资源管理师(二级)

　详细个人自传

本人体貌靓丽，性格内外向兼有，喜欢传统文化，除自己的专业外，对于古筝、象棋、毛笔情有独钟，当然这都是业余爱好。在这个充满了激烈竟争和机遇的社会里，我深知只有将知识和实践相结合，只有复合人才才能成为时代的弄潮儿，一直以来，我始终坚持一条原则即“活到老、学到老、干一行、爱一行、钻一行、精一行。”为此，我努力的学习，或与同行探索我的专业，并坚持把行政或人事工作做为我今后职业生涯的方向。在业余时间里，我总是不忘记参加专业知识培训，或参加一些与工作相关的社会活动，来扩大我的心胸视野，提升我的综合素质及能力，我想在当今的社会里只有具备综合素质的人才不容易被社会所淘汰，如今我的工作经验已达十年，其中有二年的行政总助、二年的总经理秘书、三年人力资源管理经理职位、二年的行政人力资源部总监经验,为今后的工作奠定了良好基础。目前，已通过高级秘书职格证、人力资源管理师（国家二级）资格证、经济师（人力资源）中级职称考试。我个人认为：无论是在人事岗位上还是在行政的岗位上都有所胜任，对自已很有信心。在职业生涯中，不仅具有扎实理论和工作实践，而且也学会了怎样去做人，做一个让公司可信赖的人，于是职业道德和为人处事方面总是我生活的必修课，同时爱好广泛也使我的生活非常充实。如果有幸能加入贵单位，我会为贵公司的兴旺发达尽最大努力。
备注：本人无意求职于保险行业，请勿扰。

　个人联系方式