人力资源专业管理求职简历表格

时间:2021-08-31

人力资源专业管理求职简历表格

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓  名: 国籍:中国
目前所在地:天河区民族:汉族
户口所在地:天河区身材:170 cm 56 kg
婚姻状况:未婚年龄:32
培训认证:  诚信徽章: 
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位: 
工作年限: 职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州 东莞 佛山
个人工作经历:
公司名称:起止年月:2009-11 ~ 2010-12广东烨龙集团
公司性质:私营企业所属行业:房地产开发
担任职务:集团人力资源部总监 
工作描述:广东烨龙集团有限责任公司,旗下十个子公司,以房地产开发,物业管理与租赁,茶叶,以及高尔夫球场的经营为主,同时投资金融业、酒店业、钢铁业等,在该企业任人力资源部总监,主要负责集团及下属公司人事管理与督导工作,并监管法务部和采购部工作。具体:各公司按照集团统一部署,层层把关,严格按流程执行;每周开展集团人事部人员会议,解决人事问题,把控各公司人事管理与总部人事目标相对接;遵照公司战略思想,制订人力资源管理整体规划及年度经营计划;根据企业的愿景与使命,建设集团管控模式、异地开发管理模式、公司流程的优化;随着时间、环境、规模的改变调整组织架构,职能定位、基本责与权,使各级组织充分满足公司发展需要; 建立各岗位任职资格标准与胜任能力模型,整合招聘资源,理清招聘流程,提高招聘效果;规划公司选、用、育、留人机制;规范培训管理体系,培训效果的评估与改善;建立公司级、部门级、员工岗位三级KPI绩效管理体系;准确把握人力资源成本的控制,建立并完善薪酬体系;规范公司管理流程、制度建设,员工异动管理、劳动纠纷处理等;做好集团人事档案、劳动合同、社保、各项基金的管理。 
离职原因:希望有更好的平台 
 
公司名称:起止年月:2008-05 ~ 2009-11广州裕丰地产
公司性质:私营企业所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职务:人事部经理 文章来源www.yjbys.com应届毕业生求职网
工作描述:全面负责公司人事部管理及督导工作;
全面组织公司人力资源体制的建立、制度的完善;
协助总经理确定、调整公司组织架构、岗位设置、岗位职责与权限等;
协同有关部门做好制度的修改和完善工作,制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行,确保运行程序的正确和高效;
准确把握人力资源成本的控制,建立并完善薪酬体系;
负责规划、建立公司良好的企业文化并在公司内部宣传推广;
负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;  
制订员工培训计划并组织实施;
制定并督察公司绩效考核的实施,准确把握绩效评估的合理性;