职位描述：结合企业实际情况建立完善企业机构设置，制定企业近期发展规划和管理工作方针，质量理念，用人理念，团队精神以及员工行为规范。···建立各部门工作职责和工作程序，制定绩效考核量化方案。逐渐实施ISO/TS16949管理内容。培训企业各部门管理人员，明确工作安排的“三要素”，培训课主讲(管理与服务)。建立企业各项管理制度。实施生产现场“6s”管理和引人“精益生产”管理内容···

　　企业的产量和品种比去年增加约20-30%。

　　▌2000-03--2005-10：广西南益摩托车有限公司

　　所属行业： 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)

　　担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长

　　职位名称： 生产副总

　　职位描述：建立完善企业生产系统机构设置和人员设置，编制公司生产计划，制定部门工作职责和工作程序。制定外协配套管理办法和成本控制指标。实施(外协配套质量合同)···

　　负责部门管理人员的培训。主持公司生产例会，产品质量分析会，新产品开发会。制定“安全生产文明生产”管理考核办法。参与ISO9001和“3C”认证。保质保量完成各类摩托车3万辆左右/月。

　　▌1993-05--1999-12：重庆市金容实业有限公司

　　所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

　　担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管

　　职位名称： 技术质量部长，生产部长，配套部长

　　职位描述：1，技术质量部长--主持通过嘉陵厂工艺大检查。主持获得过国家机械工业部“机电产品生产许可证”。独立开发摩托车传动箱和机油泵，机油滤清器等产品，主持编制产品的“三大”文件。主持公司产品质量分析会，编制新产品开发计划。

　　2，生产部长--编制生产月计划和周计划，建立生产计划实施管理办法。建立各车间生产日报.制定车间安全生产文明生产奖惩管理办法。保质保量完成重庆嘉陵集团下达的生产计划。产值达千万

　　3，配套部长--建立和维护摩托车发动机配套体系，制定配套业务流程，编制外协采购计划，合理分配每个配套员的配套内容，全面协调配套工作。持续降低采购成本。完成800万-1500万/月的采购任务。

　　▌1985-09--1993-04：重庆市江北摸具厂

　　所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

　　担任岗位： 工业/工厂类/新产品导入工程师

　　职位名称： 机械设计工程师

　　职位描述：1，设计橡塑模，冲压模，压铸模

　　2，编制模具加工流程和加工工艺，

　　3，主持获得“三级计量认证”。

　　4，主持开发摩托车发动机曲轴箱从压铸-机加-成品全过程。

　　教 育 经 历

　　1982-09--1985-07 四川广电大学(全日制) 机械类/机械设计与制造 大专

　　培 训 经 历

　　1988-10-- 1988-11 重庆市技术监督局 计量员 资格证

　　1，计量法 1，计量管理

　　2006-05-- 2006-07 西南大学 如何成为合格的职业经理人 培训

　　理论结合实践

　　2007-10-- 2007-10 聚成企业管理顾问有限公司 现场6S管理 培训

　　理论结合案例

　　2008-01-- 2008-01 聚成企业管理顾问有限公司 精益生产 培训

　　理论结合案例

　　证 书

　　2006-01 获得： 聘书 点击查看证书照片

　　1985-09 获得： 毕业证书 点击查看证书照片

　　技 能 专 长

　　技术职称： 工程师

　　语言能力： 英语：一般;　 中文普通话：熟练

　　计算机能力： 中级

　　计算机详细技能： 熟练应用办公软件。

　　其它相关技能：

　　[培训能力] 1，管理与服务。 2，生产前期准备。 3，生产现场6S管理。 4，常用通用量具使用和维护。　　拓展阅读：编写个人简历需遵循的基本原则

　　求职简历直接关系到求职成功与否，因此求职者非常重视个人简历的质量，常有人问“要如何写好个人简历”，一份优秀的个人简历最重要的是能坚持以四个核心为写作原则。

　　(1)，简历的真实性

　　个人简历是对自己的简单介绍，在个人简历上要能体现出自己真实的信息，编写个人简历最为重要的原则就是真实性。求职者不能因为要增加一些“卖点”就杜撰出所谓的“优势”，用人单位很容易就能看出简历的真假，如果你所写的个人简历含有不真实的信息，不仅会导致当下简历不被录取，甚至会影响带以后求职。

　　(2)，简历的价值性

　　优秀的个人简历重在有内涵，个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历分量大，则通过率就高。个人简历的内涵其实就是简历的价值，你所编写的个人简历如果不能体现自身价值，就很难得到对方的认可。用人单位对外招聘是想要招聘有能力的人才，价值性是编写个人简历重要原则之一。

　　(3)，简历的条理性

　　编写个人简历要讲究精益求精，因为精心制作的简历可以让面试官眼前一亮，精心制作的简历要求有条理性，这也是的编写个人简历的原则之一。有条理的个人简历让求职者们在写的时候更加顺手，也可以让面试官们更好的阅读。

　　(4)，简历的针对性

　　个人简历的核心是求职意向，那么编写个人简历遵循针对性原则就是其四大核心之一。在求职中会有不同的用人单位以及不同的职位，你所写的个人简历最好不要是通用的，有针对的简历效果更好。

【技术质量部长求职简历模板】相关文章：

1.技术部部长求职简历模板

2.技术质量工程师求职简历模板

3.工艺部长求职简历模板

4.管理部部长求职简历模板

5.质量主管求职简历模板

6.质量经理求职简历模板

7.质量部经理求职简历模板

8.水暖技术工求职简历模板