为了更好的发挥余热，某单位在厂长、书记二人将要退休的档口，二人私下里定下了自己的接班人。二人在达成一致后，为了能掩人耳目、也为了能在外人面前能给自己人造势，留下良好的印象，平素私下里互相掐的两个人、原本暗里明里针锋相对的两个人，一下子找到了共同的语言、共同的目标、共同努力的方向。

　　一日中午下班前，厂长大人伸伸因上网而有些麻木的懒腰，把滑溜女装的眼珠子从电脑上收回来转动了几下稍做休息，随即干咳了两声：“XXX真不错，干活好，人也聪明。”

　　坐在后面桌前的书记大人 ，赶紧也把盯在女士用品上的眼神收回来，笑眯眯地说：“XX也不错，只知道干活。”

　　二人说完，见办公室只有她们表扬的两人尴尬地笑笑，其他人全无反应，此一轮造势也只好不了了之。

　　此厂长大人已六十有余，一因和前任明争暗斗，二因过去家庭出身问题，党票的问题一直未落实，这次，上级领导为了能让她顺利不闹事的让贤，事先给了她一个冠冕堂皇的空头衔——推优人员。何谓“推优”?顾名思义，就是，平时工作优秀、各项工作出众等等。这一下，就牵扯了此厂长大人几乎全部的注意力与精力。忙着赶着组织材料不说，还得有一份电子版的上报。可是平时上网滑溜眼珠子还凑合，实际操作干活那就完蛋了。平时写个年终总结什么的，也都是XX给上网东凑西拼的。这次，就交给XXX吧。不然，她闲着无事也不好表扬啊。心下决定了，随即就把这光荣而艰巨的任务托付给了XXX。

　　XXX一听，领导如此器重，很是高兴。这不光是领导的信任，弄好了，也是对领导要推荐自己上位和这一阵子时不时表扬的报答。

　　接手后，在这个过程中，XXX很是认真，不管是厂长大人写得不通顺的地方，还是看不清的地方，或是自己认为如此这样比那样好的地方，她都谦逊的提示修改，虚心地询问。一看平时总在网上购物的XXX如此用心、费心，并没有因反复修改耽误了她自己上网的时间而有一丝一毫的懈怠之神情。那日下午，厂长一侧身，面朝大家，自言自语：“我就喜欢不用吩咐自觉干活的人，这样的人，就应该表扬，像XXX这样的。”