二、党建工作扎实有效

　　(一)机关党建富有成效。围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以“四创四争”活动为载体，突出为民务实清廉主题，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会和省市县三会精神;坚持开门搞活动，班子成员带头示范、下深水、机关干部重落实，着力解决了机关党员干部存在的“四风”的问题，有利推进了机关作风转变。在全局上下初步形成了创建争品牌、创新争典范、创优争先进、创业争实绩的良好氛围。呈现出党建与业务工作齐头并进的良好局面。

　　(二)廉政建设扎实有效。严格执行党风廉政建设责任制，严格落实 “一岗双责”，切实加强对就业资金、社保基金，人事招聘和局重大决策部署的监督检查。深化“制度建廉城市”建设，推进政风行风建设，科学制定了《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》和《干部职工违反机关作风建设规定行为处理办法(试行)》。严格落实省市县十项规定和三项制度，强化警示教育和岗位教育，筑牢反腐倡廉的思想防线，切实“正风肃纪”;畅通党(政)务公开渠道，延伸公开领域，提升公开的透明度。

　　(三)宣传工作成效明显。把思想政治和精神文明创建作为局党组的基本职能，按照“拓展领域、充实内容、创新形式、改进方法”的思路，突出人社工作主题，创新宣传理念、宣传机制和宣传方法，加强对重点工作、重大活动和先进做法的宣传，切实增强宣传工作的主动性和实效性。1-6月，编发《人社简报》6期;报送信息被县委政府“两办”信调采编13条，得分115分;被市人力资源和社会保障局《人社简报》采编6条，得分30分;被乐山日报、四川工作日报等网络煤体刊发4件。