四、结合实际工作开展系列活动

　　在职工队伍培训学习方面，我们实行多渠道、多形式的教育培训方式。2013年12月在省教育厅、省食品药品监督管理局、省营养协会组织的公共营养师培训中饮食服务中心派出六名人员参加培训，取得公共营养师证;4月，饮食服务中心与校团委、学生伙委会联合举办了第三届校园厨艺大赛，与学生互动，激励炊服人员积极进取;2014年5月、9月组织三校区四个食堂从业人员消防知识讲座，提高消防意识;4月组织管理人员到吉林农业科技学院参观学习;9月组织管理干部到长春各高校后勤走访、调研。

　　一年来，校工会开展了丰富多彩、群众喜闻乐见的文体娱乐活动，后勤处精心组织、职工踊跃参与，在我校第三十六届田径运动会上努力拼搏，取得了团体总分第二名的好成绩;在第四届娱乐运动会上取得了团体第四名的好成绩;在羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体比赛中，均取得了良好的成绩。

　　通过这些活动，真正把精神文明建设溶入到了日常工作当中，切实做到了活动、工作两不误，相互促进，相互推进，从整体上推动精神文明建设工作的深入开展。