市场部销售员工年终总结(2)

时间:2021-08-31

  篇三:市场部销售员工年终总结

  20**年,我所在局的正确领导下,在局各科室和兄弟单位的大力支持配合下,全所干部职工团结一心,开拓进取,各项工作取得一定成绩。全年共办理行政处罚案件56起,完成罚没收入103. 4万元。现将全年工作总结如下:

  一、20**年工作基本情况

  20**年,我所以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以维护房产市场秩序为己任,紧紧围绕局年初确定的目标任务,实现了重点工作全面推进、难点工作有所突破、日常工作全部到位,较好完成了局下达的各项工作任务。

  (一)围绕一个“中心”,实现了三个加强

  面对房产开发市场的不景气,房屋产权交易量的大幅减少等不利因素,以往的工作模式已不能适应形势变化。我所及时整合力量,调整思路,围绕规范房产市场秩序这一中心,以三个加强确保目标任务的完成。

  房产开发市场监管进一步加强。全所成立了两个业务组,坚持每天巡查。从城区到乡镇,从乡镇到城区,走街串户,寻找案源。同时所里设立了市场违规举报电话1部,并对外公布。对违规行为,一经查实,迅速处理,巡查与办案互相促进。

  4月份对全市63家开发企业及其售楼部,物业企业及其小区进行了重点检查,对63家开发企业建立了信息台账,并及时进行更新,

  随时掌握开发企业的各类信息。同时加大房产市场的执法力度,对私人无资质开发、企业超越资质开发、违规预售、违规交房等违法违规行为大力惩治。今年,在私人无资质开发房屋的处罚方面有新的突破(因故不办或不能办理产权证的)。巡查中发现郝店镇一私人大体量开发房产,经调查,掌握了违规证据,找到该户主后,此人公开说:“我不办理房产证”。一副有恃无恐的样子。执法人员没有畏难退缩,给他宣传政策,并利用人趋利避害的心理,帮他分析利弊得失,晓之以理,压之以力,双管齐下。务实的政策攻势,突破了户主的心理防线,几经周折,最后接受了相应的处罚。此案例的.成功,增强了办案人员攻坚克难的信心,也为今后办理类似案件积累了宝贵的经验。

  小区物业市场监管进一步加强。广水物业服务业起步较晚,基础薄弱,长期以来依附于开发企业生存,经营状态不很景气。我们之前本着扶持的原则,对物业企业的一般违规行为采取了绥靖的态度,查处力度不大,管理失之于宽。今年,根据新的形势,加大了物业管理相关政策法规的宣传和贯彻执行力度,在加大巡查频次的同时,对物业服务企业的违规行为及时下达整改并依法查处,较好解决了小区各项矛盾纠纷,维护了小区业主的合法利益,促进了物业服务市场的健康有序发展。20**年是局推行物业管理“三位一体”的关键年,我所积极配合实施住宅小区物业管理“三位一体”方案,对部分物业服务企业不守法经营的行为进行了处罚。尤其是广水市得发物业公司超越资质承接国际现代城小区一案。起初,由于该物业企业对政策的不理解,对我们的处罚决定采取拒不配合的态度,后在我们的政策攻势

  面前,四处托人说情,一味强调客观,申述企业困难。我们的回复是:管理和管理对象之间应该是相互理解,相互支持的状态,处罚的目的不是为了以罚代管,而是通过经济处罚,引起企业管理者的重视,规范企业经营行为,促进行业健康发展。语重心长,义正词严。策略和措施得当,问题就会迎刃而解。经过大家的共同努力,此案最后顺利结案。

  房产中介市场管理进一步加强。继续加强中介机构的示范引领,以样板的示范带动作用,引导其他中介服务机构规范化、规模化经营。对确立的三家示范样板机构给予政策倾斜和支持,指导他们规范管理、贴心服务。这三家示范中介服务机构统一使用我所监制的出租、出售等信息标签、统一职工工号牌,持证上岗,文明服务。用差异化的管理手段,使广水市的中介服务机构向规范化经营靠拢。同时对严重违规的中介服务机构,以行政手段下达限期整改通知书,20**年下达中介机构整改通知书12份,促进房产租赁市场朝着规范化的方向迈进。

  (二)狠抓一项“活动”,实现了两个转变

  按照广水市委的安排和部署,在房管局的组织领导下,我所按计划、按时限要求进行了党的群众路线教育实践活动。通过狠抓教育实践活动这项工作,实现了两个转变;

  工作作风的转变。一是抓学习、重培训。我们结合工作实际,设立了阅览室,购买了各种书籍,制定学习方案,日常办公与平时学习统筹安排,学习了《论群众路线---重要论述摘编》,《厉行节约、

  反对浪费---重要论述摘编》,《物业纠纷处理依据与解读》,《国有土地上房屋征收与补偿条例配套规定》等,到随州培训学习2次,参加局学习5次。干部职工素质得到提升。二是抓纪律、重形象。严格落实中央八项规定,解决“四风”突出问题,严格考勤制度,对签到表实行抽查,对违反纪律的按照制度给予相应处理。严格办案纪律,禁止工作中的“吃拿卡要”等现象,微笑服务、文明执法,展示单位形象。三是抓管理、促发展。修订并完善了市场管理所各项工作制度,以制度管人、管事。坚持民主议事制度,重要工作和涉及职工切身利益的事,集体研究,增强决策的科学性,公平性和合理性。结合年初责任目标,将任务计划进行细化,分解到室,责任到人,明确分工、明确奖惩,形成人人有任务,个个有目标,层层抓落实的内部良性发展局面

  工作模式的转变。通过群众路线活动,党员干部进一步明确了“我是谁、为了谁、依靠谁”的科学内涵,转变过去重收入,轻管理,轻服务的倾向,主动出门搞服务,下乡入户调纠纷,调解了国际现代城小区物业纠纷等30多起,主动为中懋地产等房地产开发企业协调办证12次,帮助个人办理房产证40多次。把管理的重心放在服务上,把工作的重心放在市场培育上。通过工作模式的转变,促进工作向深层次迈进。

  (三)其他工作

  1.协助局市场监管科解决陈汉一房多卖纠纷。

  2.协助局物业科解决物业纠纷。

  3.党风廉政建设、计划生育、社会综合治理等中心工作按上级要求圆满完成。

  二、存在的不足

  20**年,我所工作取得了一些成绩,呈现出团结稳定、人心思进的良好局面。在总结成绩的同时,我们也看到了不足:一是对部分违规行为的查处办法不多,措施不硬,导致监管留有死角,二是案卷整理归档工作有待进一步加强。这些问题和不足,我们将在今后的工作中积极改进,逐步予以解决。

  千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。20**年我们咬定目标、顽强拼搏、工作取得了一定的成绩。成绩属于过去,20**年我们将继续发扬求真务实,克难奋进的工作作风,满怀豪情、开拓创新,以高昂的斗志和饱满的热情投入工作,用辛勤的汗水和集体的智慧创造出新的业绩。

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