研究院年终总结(3)

时间:2021-08-31

  研究院年终总结三

  今年以来,在省局的正确领导下,我院紧抓国家标准化利好政策发布契机,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,以“创新发展年”为主题,以党建工作和业务发展为主线,坚持深化改革、探索发展,不断把标准化事业推向前进。第一季度工作亮点如下:

一、“标准化+”行动取得新进展

  开展司法标准化建设,完成全国法院司法统计重大课题“司法辅助工作标准化问题研究”中六大司法辅助岗位工作标准的编制工作,是国内将标准化理念和方法导入司法领域的首次尝试,对提高司法辅助工作质效、增强审判团队司法能力、提升司法公信力、展现司法价值与权威等具有重要意义。开展惠安、永泰、泰宁全域旅游标准化建设,服务平潭国际旅游岛标准化建设,为提升“清新xx”品牌内涵、打造“清新xx”品牌价值提供标准化技术支撑。开展“美丽乡村”标准化建设,主导制定《美丽乡村建设评价》、《村务公开管理规范》2项国家标准,编制完成《长泰县美丽乡村标准化试点项目建设方案》,充分发挥标准化在城乡统筹发展和新农村建设中的基础作用。开展电子商务标准化工作,配合筹建xx省电子商务标准化技术委员会,推进“互联网+”标准化支撑产业经济发展取得新进展。

二、编码拓展应用取得新成效

  持续深化“三证合一、一照一码”登记制度改革,实现组织机构代码向社会统一信用代码的平稳过渡;与深圳院合作开展“20**年xx省组织机构代码数据分析”,为政府机关提供决策参考依据,推动全省经济发展方式的转变和产业结构的优化升级;加强与工商部门的沟通协调,建立完善的数据回传、接收与核查机制,确保统一代码数据库信息的完整性、准确性和实效性。继续深入贯彻《xx省商品条码管理办法》,举办了一期条码工作人员培训班,提升地市条码工作人员的业务知识和服务意识;与省食药局联合开展食品安全追溯项目研究,推进商品条码在重点行业追溯应用的落地生根;做好全省商品条码的注册、续展和数据采集工作,截至2月底完成注册181家,续展193家,采集118家,胶片制作19家。

三、标准基础工作取得新成果

  参与消费品安全标准“筑篱”专项行动后续课题研究,承担家具类消费品安全标准的研究及应用工作,着力用标准支撑消费品国内外市场“双满意”。受商务厅公平贸易局委托,承担《进出口公平贸易信息月报》编制工作,向各厅局、行业工作点通报贸易摩擦的预警信息和案件进展情况,目前已出版3期。开展20**年第1批地方标准立项审查工作,共计审查申报项目149项。配合省局开展强制性标准清理工作,目前已完成我省163项强制性地方标准题录的整理及文本下载工作。筹建企业产品标准公共服务平台省级平台,进一步深化企业产品标准自我声明公开制度试点工作。协助省局开发“消费与质量查询平台”,消费者可以通过平台轻松查询和获取消费品质量监督抽查、消费警示、缺陷汽车产品召回、汽车“三包”等相关信息,切实保障广大消费者的合法权益,提高全社会质量意识和消费维权意识。

四、改革发展迈出新步伐

  继续推行事业部制,成立编码应用研究所和标准信息所,在院制度框架下探索建立相对灵活独立的用人机制、薪酬管理机制,进一步提升事业发展潜能,实现新的战略突破。持续推进两刊改革、提高办刊质量,今年《监督》杂志全面改版升级,着力打造质量强省、质量兴企、地市局长访谈等特色栏目,发挥好质监系统宣传主渠道、主阵地作用;1期杂志获省局党组书记施文批示肯定。扩大杂志赠阅范围,增加赠阅xx名牌产品企业、xx政协委员、人大代表及全国质检系统兄弟单位,进一步提升杂志影响力和覆盖面。适应标准化事业改革发展大局,为两个经济实体配齐配强领导班子、充实人才队伍、增加业务内容,推动经济实体实质性运转,增强发展的内生动力以及造血、活血功能。目前已实现正常有序运转。

五、党建工作取得新突破

  积极做好党支部升格党总支的筹备工作,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展党建标准化建设,分别以本院和穆云乡为试点,开展事业单位和农村基层党建标准化研究,构建“工作有标准、标准有控制、控制有程序、程序有监督”的党建工作标准体系。开展“标准化春天来了,你在哪里?”解放思想大讨论活动,把思想和行动统一到抢抓机遇、拼搏赶超、干事创业上来。响应国家精准扶贫号召,再拨20万元扶贫款支持驻村修路(累计拨扶贫款37万元),推动洋坪村从“输血”向“造血”转变。开展“党群心连心,义务写春联”质量文化进社区志愿服务活动,组织党员送服务进社区、为群众办实事。

六、廉政建设实现常态化

  严格落实中央“八项规定”精神,加强对“三公”经费、财务管理专项检查自查、办公用房调整情况的监督检查,严防“四风”问题反弹回潮。坚持把纪律和规矩挺在前面,着力抓好党员干部廉政教育,组织观看职业道德和社会公德漫画展播,开展节前廉政提醒等活动,提高党员干部拒腐防变能力。认真落实任前谈话制度和廉政知识考试,对4位国企任职同志从严要求,从源头上治理和预防腐败。加强作风效能建设,根据工作情况调整行风监督员名单,促进效能检查落到实处。进一步扎好扎紧制度的“笼子”,对照国家法律法规、最新政策重新修订体系文件,强化对重点领域的监察和防控,确保不踩红线、不越雷池。

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