建设局综治工作年终总结

建设局综治工作年终总结(2)

时间：2021-08-31

　　建设局综治工作年终总结(二)

　　今年来，我局的综治暨平安创建工作在县委、县政府的正确领导及县政法委的具体指导下，认真贯彻中央十八届三中、四中全会精神和省、市、县政法工作会议精神，围绕全局中心工作和工作计划，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以平安创建工作为目标，精心组织，狠抓落实，把综治暨平安创建的各项工作落到了实处，取得了较好的成效，现将有关工作汇报如下：

　　一、健全机构，落实责任

　　我局高度重视综治和平安创建工作，将其列入重要议事日程，坚持做到与主要业务工作一起研究、部署、检查、考核。一是健全领导机构。成立由局长任组长，分管领导为副组长，成员由所属各单位主要负责人组成的“住建局社会治安综合治理暨平安创建工作领导小组”，并下设办公室在局办公室，负责日常工作。各单位也成立了相应的机构，加强对综治和平安创建工作的领导。二是组织到位。认真研究制订了《关于创建平安住建局的实施意见》、《关于创建平安住建局行动计划（201x—2022年）》和《关于创建平安住建局宣传工作总体方案》，经常召开综治、安全生产工作研判会，分析形势，加强督促检查，确保工作落到实处。三是领导到位。局领导经常深入基层检查指导工作，加强对基层落实综治和安全生产责任制的情况检查，了解辖区内的治安情况，发现矛盾及时化解。四是责任落实。与所属各单位签订年度综治工作责任合同和安全生产责任书，层层落实责任，一级抓一级。五是措施得力。按照上级的工作部署，结合本局实际，制订综治暨平安创建工作年度计划，认真检查督查，确保综治暨平安创建工作落到实处。

　　二、加强宣传教育，提高干部职工法律和安全意识

　　今年来，我局重视加强综治暨平安创建工作的宣传教育工作，采取多各形式提高干部职工的法律和安全意识。一是组织普法教育。按照“六五”普法的要求，定订相关普法软件，有计划地组织干部职工进行网上学习考试，干部职工的法律考试合格率达100%。今年8月份，组织局系统20多名行政执法人员参加了省举办的建设行业专业执法培训考试，坚持先培训后上岗制度，提高行政执法人员的依法行政和执法水平。二是利用每年纪律教育学习月活动契机，加强干部职工的党风廉政教育，提高反腐防变能力。三是邀请县委党校领导举办学习贯彻党的十八届四中全会精神宣讲会，增强干部职工学法、懂法、守法、用法意识。四是组织机关干部职工、下属单位负责人到廉政建设教育基地参观学习，增强干部职工的法律法纪意识，提高预防职务犯罪的免疫力。五是组织从业人员的业务技能培训，学习贯彻新《安全生产法》和行业法律法规，参培人员达200多人次，提高了从业人员的安全生产意识和业务技能水平。

　　三、坚持综合治理，确保单位安全

　　今年来，我局进一步健全完善了《值班保卫制度》、《局大院车辆停放管理制度》、《工作督查警醒制度》、《局机关工作责任追究制度》等一系列内部规章制度。按照综治责任制的要求，明确责任和要求，落实措施，督促局系统各单位管好自己的人，把好自己的门，办好自己的事。严格制度执行，强化检查考核，确保制度的执行到位和综治工作落到实处。同时，加大投入，强化单位安全防范，在办公经费紧张的情况下，增加了单位值班保卫人员，较大幅度地提高了他们的待遇，解决他们的`后顾之忧，使他们安心工作。及时维护办公大楼招投标中心和后院视频监控设备，并与公安治安视频实现联网，在财会室、综合档案室等重点办公场所安装了铁门铁窗等防盗设施设备，确保了单位内部安全。加强消防知识培训，认真落实消防工作措施，及时购置和更换了一批消防器材，杜绝消防安全事故的发生。认真开展了民主评议政风行风评议工作，注重解决苗头性问题，做到防患于未然，使干部职工在履职时做到坚持原则，依法行政，廉洁从政。积极开展综治专项整治工作，坚持与所属各单位、机关人员签订“禁赌”、“禁毒”和“廉洁从政”承诺书。同时，实行群防群治，发挥工、青、妇群团组织的积极作用，引导干部职工爱岗敬业，弘扬传统美德，积极开展有益的文体活动.

　　四、加强城市综合管理力度，努力创建文明卫生城镇

　　根据县综治成员单位职责分工，加强调查研究，重视平安规划，将司法、消防、交通等基础设施列入城市总体规划，将消防、防盗等治安防范设施纳入住宅设计标准，协助县综治委认真抓好安全文明小区的规划、建设工作。对已

　　建设局综治工作年终总结(三)

　　201x年来，我局社会治安综合治理暨和谐平安创建工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、县政法工作会议部署，以维护社会稳定和促进经济发展及创建安全文明单位为目标，构建和谐社会，较好地确保了全系统无政治，无重大刑事治安案件的发生。为我县经济发展创造了稳定和谐的良好环境。现将一年来我局的社会治安综合治理检查情况总结如下：

　　一、加强组织领导，认真落实责任制。

　　我局切实加强对社会治安综合治理和平安创建工作的领导，及时调整了综合治理领导机构人员。单位主要负责人为综治工作第一责任人，亲自担任组长，分管领导具体负责，把社会治安综合治理和创建工作列入单位工作的重要议事日程。领导小组每季度召开一次会议，认真贯彻上级有关精神，分析研究本单位综治和平安创建工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。并建立健全了综治组织网络，层层签订平安创建责任状，形成齐抓共管的良好氛围。

　　二、加强宣传教育，强化全员法制意识。

　　一年来，我们大力加强法制教育，不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性。进一步强化法制宣传教育，特别是青

　　少年的普法教育工作，增强青少年的法律意识与遵纪守法的自觉性。运用宣传栏、发放传单、入户宣传等多种形式，加大对工程沿线村庄的法制宣传，增强群众的防范意识和法制意识。全面落实“五五”普法规划，不断丰富宣传教育内容。结合实际，认真制定了年度综合治理工作计划，开展各种形式法制宣传教育活动和平安建设宣传。在今年上半年开展的“社会治安综合治理宣传月”活动中，我局以开座谈会、散发宣传单、悬挂横幅、张贴标语、等形式，大力宣传法治平安建设的重大意义，使宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富，形式多样，达到了预期的目的。

　　三、加强内部管理，认真落实各项措施。

　　我局制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。一是制定应急预案。结合我局综治工作的实际，制定针对性强、具体可行的应急预案，遇有矛盾、问题发生，做到措施、人员等及时到位，防止矛盾的升级和激化。二是制定矛盾纠纷排查调处方案。充分发挥各村治保主任的作用，及时掌握矛盾纠纷信息，三是健全相关考核制度。加强对各股室和有关责任人综治工作的督促、检查和考核，落实重大事件一票否决制、责任追究制、纳入年终考核评比等措施，切实兑现奖惩。四是完善综治经费保障制度。严格按照上级有关文件的规定，落实综治工作专项经费，同时积极探索多种渠道筹集综治经费。为切实加强内部治安防范管理力度做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作，我局安装了摄像头并配备专职门卫，努力降低刑事治安案件的发生率，确保全系统的安全稳定。

　　四、紧密联系工作实际，确保社会和谐稳定。

　　我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐社会的首要任务，切实抓紧抓好。一是及时成立调查处理小组，健全组织网络，领导挂帅，明确职责。二是定期召开会议，认真排查，及时了解掌握情况。三是及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题，我局主要领导亲自处理，稳妥处置，努力将矛盾化解在萌芽状态，以最大限度地减少不稳定因素。

　　五、加强平安创建工作力度，提高整体防控能力。一是领导重视，认真部署、广泛宣传，增强自觉性，形成人人皆知、个个参与的良好创建氛围。二是齐抓共管，形成创建合力，使创建安全文明单位活动不断向纵深发展。三是加大平安创建力度，注意抓重点、抓难点、抓关键、抓创新，实施长效管理。四是认真开展创建平安机关活动，加强法制教育，严格内部治安管理，较好地杜绝了违法违纪现象。平时我们注意加强重点目标的防范，做好防盗防火工作，增强全员安全意识，较好地杜绝了各类事故的发生。

　　201x年的综治、平安创建工作，我局取得了一定的成绩，在以后的工作中，我局将发扬成绩，克服薄弱环节，不断巩固创建成果，开拓创新、努力创新，把综治、平安创建工作不断提高到一个新的水平。

【建设局综治工作年终总结】相关文章：