建设局综治工作年终总结

时间:2021-08-31

  住房与城乡建设(规划)局,简称建设局,县(或设区)一级主管建设行业的行政部门,建设局与住建局是一个概念,以下是“建设局综治工作年终总结”希望能够帮助的到您!

  建设局综治工作年终总结(一)

  201x年,县建设局在县委、县人民政府和县综治委的正确领导和带领下,认真贯彻落实社会治安综合治理工作有关文件精神和上级政法综治工作会议精神,按照××县建设局201x年社会治安综合治理维护稳定工作计划,坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真明确职责,狠抓落实,转变作风,求真务实,有力地推动了我县经济发展,维护了社会稳定,加大综治工作力度,努力完成全年综治工作目标和任务。同时,紧紧围绕县委建设“平安××”的主题要求,全面贯彻落实“创安”工作的各项措施和要求,并取得了一定成效,现将一年来的工作总结如下:

  一、加强领导,认真落实目标管理责任制

  (一)切实加强领导,狠抓措施落实

  为使单位社会治安综合治理工作抓出成效,调整充实了以局长为组长,副局长为副组长,各相关科室、单位负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。并结合县建设局工作实际,把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程,列入工作目标,加强了社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识,加强对社会治安综合治理工作的领导,形成层层抓落实,一级抓一级的格局,切实承担起“谁主管、谁负责”的综治责任。年初认真制定201x年县建设局社会治安综合治理维护稳定工作计划,安排部署建设系统全年社会

  治安、生产安全、消防安全、交通安全等综治工作,把综治工作纳入各项工作的重点之一,进行一起部署、一起考核、一起评比,确实做到了年初有部署、年中有检查、年终有总结。同时,在会议上多次强调综治工作的重要性,要求每位干部时刻绷紧综治这根弦,各成员要相互协调配合形成较为严密的社会治安综合治理体系,确保科室、单位综治维稳工作制度完善,管理规范,人员落实,经费到位。全年专题研究综治维稳和创建平安单位工作4次,开展检查落实2次。

  (二)层层签订责任书,明确科室单位及个人责任

  对照与县人民政府签订的目标管理责任书内容和要求,县建设局按照科室单位的职能分工要求,对社会治安综合治理责任进行了细化分解和落实。与科室单位签订社会治安综合治理目标管理责任书18份,科室单位分别与户主鉴定201x年社会治安综合治理目标管理责任书120份。签订“店铺联防联调联创”责任书10余份。强化局领导和各科室、单位的责任,形成局领导和科室、单位负责人齐抓共管综治工作的网络态势,各科室单位都设臵专人负责社会治安综合治理日常工作,保证综治工作有计划、有组织地开展。

  (三)加大创安工作宣传力度,推动创建活动深入发展

  加大创安工作力度,积极营造创建“平安单位”和“无邪教单位”良好氛围。今年多次召开科室、单位负责人会议和专题会议,组织开展创建“平安单位”和“无邪教单位”宣传教育活动,牢固树立大局意识、责任意识和争创意识,采取切实有效措施,群策群力开展法制安全教育,干部职工参与创建活动的积极性得到充分发

  挥,形成了创建“平安单位”和“无邪教单位”人人有责的良好氛围,有力推动了创建活动的不断深入发展。同时,按照县委、县人民政府社会治安综合治理目标管理责任书要求,及时准确地把建设工作和综治工作宣传好,撰写上报7期综治维稳工作简报。

  (四)积极主动与扶贫挂钩联系村开展综治共建活动

  1、每月召开一次安全防范工作会议,检查存在的问题,及早发现安全隐患,把问题和矛盾解决在基层,解决在萌芽状态,按照“五保”目标的要求,县建设局切实加大了对扶贫、济困、送温暖、送科技等活动的力度,深入县建设局扶贫联系点,深入农户,深入群众,想群众所需,开展形式各异的综治共建活动,帮助农户出主意、想办法,补助综治维稳建设专项资金及创安经费3千元,力所能及地进行综治经济帮补,引导群众遵纪守法,发展生产,勤劳脱贫,积极帮助群众解决生产生活中的突出问题。

  2、因自去年入秋至今年年初,降水稀少,蓄水严重不足,农作物受旱严重,人畜饮水出现困难,结合抗旱救灾形势,通过捐款××万元帮助解决扶贫联系点饮水困难问题。

  (五)加强和完善社会治安配套制度建设

  为使社会治安综合治理和创建平安单位的各项工作落到实处,县建设局加强了相应的各项制度的建设。一是建立和健全《县建设局治安治理管理制度》、《安全保卫制度》、《门卫制度》、《信访工作制度》等相关制度。二是制定文明科室单位、五好家庭评选标准及细则,对创安和内保工作实行目标管理,责任落实、奖惩挂钩,使全局干部职工内保创安意识明显增强。三是加强节假日值班的力

  度,做到每班都有一名局领导带队,及时发现和掌握全局的治安状况。

  (六)严格暂住人口管理,抓好各项管理工作

  县建设局按照“谁用工,谁负责”的原则,加强机关内部流动人口的管理。对在本系统内打工人员、租房户进行严格管理,健全外来人口清查登记制度,并按要求办理相关手续,对本单位和内部职工出租房屋的,进行出租人、出租房、承租人三项登记,做到底数清、情况明,提高了机关工作效率和服务质量。由于制度健全,措施得力,未发生任何火灾、安全和交通事故。同时,没有出现因管理原因导致的各种安全事故。

  (七)调整充实社会治安相关领导机构,健全和完善相应的实施方案

  1、调整充实反邪教教育领导小组,深入持久地开展反邪教宣传教育活动。开展有关法律、平安建设和禁毒基本知识宣传教育2次。

  2、调整充实无毒单位工作领导小组,认真做好禁毒宣传教育。通过广泛宣传教育,全体干部职工及家属子女都远离毒品,并认识到各种毒品的危害,增强了禁毒意识,没有出现吸毒贩毒人员和艾滋病患者。

  3、认真做好禁赌宣传教育。通过警示宣传教育,让全体干部

  职工分清娱乐与赌博的界线,全体干部职工均不参与赌博违法违纪活动,积极参与健康向上的文娱活动和全民健身运动.

  4、进一步制定“无毒单位”、“无邪教单位”工作实施方案,落实××县建设局吸毒人员、传练邪教人员、刑释解教人员安臵帮教、包保责任制度。

  (八)配合相关部门,年内开展4次“四防”大检查

  积极开展“四防”大检查。春节、五一、国庆、元旦等节假日前,配合相关部门,组织综治领导小组成员对全局各单位进行“四防”(防火、防盗、防危害国家安全、防交通事故)大检查。通过检查发现问题,及时整改完善,基本杜绝了治安和安全事故的发生。做到了“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的要求,形成了人防、物防、技防并举的防范机制,基本消除了治安防范死角,无重大治安安全事故、重大治安灾害事故和交通、火灾、爆炸等重大安全事故的发生。

  二、加强内部防范,主动参与整体联防范工作

  (一)进一步完善矛盾纠纷排查调处机制

  坚持每季度召开一次安全防范工作会议,检查存在的问题,及早发现安全隐患。对各类影响稳定的事件抓早、抓小、抓苗头,把问题和矛盾解决在基层,消除在萌芽状态;定期不定期深入县建设局的扶贫联系村,结合抗旱救灾形势,通过捐款1万元,帮助群众解决实际困难问题。

  (二)做好局机关大院的治安防范工作