有关实习合同模板7篇

　　在人们越来越相信法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编整理的实习合同7篇，欢迎大家分享。

实习合同 篇1

　　甲方：有限公司

　　乙方：

　　所属部门：人事行政部

　　职位：实习文员

　　直属领导：

　　入职时间：

　　实习期限：1个月

　　工资结构

　　1.岗位工资：无

　　2.各种补贴：

　　①餐费补贴：每天8元，按出勤日计算

　　②全勤奖：100元

　　③交通补贴：每天4元，按出勤日计算

　　试用条例：

　　1.实习期为1个月。实习期无底薪。

　　2.实习期不享受加班费和提成，员工应根据自身的不足，自主加班，以尽快通过公司的各项测评以进入试用期。不享受住房补贴、社保等其他福利。

　　3.在实习期内，甲乙双方无任何劳务合约关系，双方可随时终止合约，无任何经济纠纷。但需提前一星期向所属部门领导提出申请，并按制度进行各项交接工作。

　　4.公司的各项薪酬制度、选题计划、稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。

　　5.实习期间，必须遵守公司各项规章制度；服从所属部门领导的工作安排和培训计划。

　　6.能力突出者，经公司领导同意，可提前结束实习期，并签定正式实习合同；如１个月仍未达到公司要求，但有强烈合作意向者，可酌情延长实习期。最长不得超过３个月。

　　工作职责：

　　人事行政部各项基础工作：办公室清洁维护、总机接听、前台接待、资料管理等 编辑部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等

　　设计部各项基础工作：图书排版制作、PPT制作、印前工作等

　　六、考核细则（暂行）

　　人事行政部各项基础工作：

　　1.办公室清洁维护：

　　①每周末做一次大卫生，包括全公司的地面清洁、桌面清洁

　　②每天下班前利用５分钟时间做公共区域（会议室、会客区、走廊、两个大书架）清洁。 ③每天早上上班前，负责监督每个同事做好自己的个人区域卫生。

　　④每隔三天，为绿萝浇一次水；每隔一周，给凤尾竹浇一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日类推）给发财树和步步高浇一次水。每隔３月给所有植物施一次肥。具体细节可咨询朱总。

　　⑤监督每个同事，尽量在会议室吃饭，在自己桌上吃饭，要注意卫生，不要将饭菜掉落在办公用品上。用餐完毕，马上将快餐盒丢到外面的公用垃圾桶，不允许在室内长时间存放。 ⑥每天早上用安利空气清新剂一次；下午上班前用一次。

　　2.总机接听

　　①熟练掌握电话的各项使用功能，并做成电子文件存档。

　　②用公司规定的电话礼仪，接听或转接总机电话。标准电话用语：“您好！这是总机电话。请问您有什么事？您需要帮忙联系哪位？”

　　③牢记其他各部门的分机号码和朱总的直线电话。

　　④打给采编部、财务部的电话要及时转接过去，如果该人不在，则应代接，并请对方留下姓名、联系方式、大致事情，并做好电话记录，以便转告。

　　⑤打给编辑部、设计部的电话，应请对方稍等，然后走过去叫人来接听。不能大声叫感人来接听电话。

　　⑥打给的电话，通常应请对方留下姓名，稍等，看看老总是否在，如在，应请示是否接听，获得同意才转接。如未获同意，则告知对方，老总不在，请您留下联系方式和大致事情，再转告给老总，并做好电话记录。

　　⑦电话记录应用专用记事本记载，具有：时间、人物、事件、联系方式几大要素。

　　⑧请假或长时间不在公司，则应指定一位普通话较好的同事（最好是女同事）代接电话。并进行电话礼仪的培训。

　　⑨熟悉本流程后，为每位员工进行电话礼仪和接听方式的培训。

　　3.前台接待

　　①听到门铃响后，应去开门，面带微笑轻声询问：您好，请问您找哪一位？

　　②在对方报出要找同事的姓名后，带他到会客区落坐，倒一杯水给他，然后通知要找的同事。 ③如果对方是应试者，则应带到会议室，等待行政部接待。

　　④如果对方是推销的业务员，视情况而定，一般情况下不予接待，如果是银行等重要单位的业务员，则可以带到会客区，倒水，再请示老总是否接待。如果老总不予接待，则寒喧几句后，将人送走。

　　⑤如果对方是老总生活中的.熟朋友，则可直接带到老总办公室。

　　⑥如果对方是已经预约的重要客户、政府官员、重要领导，则公司领导会事前通知接待方案，则应按规定的方式来接待。

　　⑦送餐员不应直接领到老总办公室、财务室和其他部门，而是应先让他将快餐放到会议室的桌上，让他稍等，然后由一人统一付帐（帐款在定餐时就应统一收好）。如果会议室还在开会，则将快餐放在最外面的桌上。

　　资料管理

　　①设计部图库、参考书、光碟的管理

　　②编辑部参考书、光碟的管理

　　编辑部各项基础工作

　　①文字录入：

　　建立文件夹，以书名建立下层文件夹，以页码为标识打字，打好后通过ＱＱ传送给编辑。 ②打印

　　通过ＱＱ或盘将文件考给朱若根后，统一打印。对外文件用好纸，对内文件用差纸。充分利用纸张。每人打印的页数要登记。

　　③扫描

　　需要扫描的图片资料统一交 扫描，再通过ＱＱ或盘传送给各位同事。

　　④刻录

　　设计部每本书完成后要刻录，一本书的文件要分类放好；

　　编辑部的文字要每月刻碟备份，以免因机器出问题而丢失。

　　⑤设计部各项基础工作

　　图书排版制作、PPT制作、印前工作等

　　甲方代表签名： 乙方代表签名：

　　年 月 日 年 月 日

实习合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司代表与学生代表签订合约，决定抽调部分品学兼优的学生前往江苏企业参加实习工作，为保证学生实习效果达到实习的目的，确保学生安全，现甲，乙双方达成以下协议：

　　一、 乙方在实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及公司的相关条例，如有违反者，公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。

　　二、 乙方在实习期间若有私自离厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续，未按规定自离者没有工资。

　　三、 实习时间为45天至60天以上，对工作待遇不认同者可不参加此次实习。

　　四、 甲方确保安排工作，如果甲方在乙方到厂后24小时内安排不了工作，所有费用（往返车费、吃住）由甲方承担，但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不承担任何费用。

　　五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤—26天及以上）在2300—3000之间。

　　六、乙方在工作期间、工作场所，因发生意外伤害（工伤）一切费用由公司承担，但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害，由学生自行负责。

　　七：工作发放，除由公司扣除的基本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等，后把上月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。

　　八、工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-4个小时。特殊情况按《劳动法》解决，加班费按《劳动法》规定执行。

　　九、以上条款一式两份，经本人认真阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。

　　甲方： （签字、盖章）

　　乙方： （签字、盖章）

　　年 月 日