四、工作目标

　　以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心，以农村实用人才带头人为重点，以繁荣农村经济为目的，扩大规模、提高素质、优化结构，使农村实用人才总量大幅度增加，农村人力资源整体实力不断增强。今年计划全县新增农村生产能手、农村经营能人、能工巧匠等农村实用人才1000人，使总数达到xx000人。计划增加1-2名行政管理人才，培养10名农林专业技术人才，形成高端科技人才、中级应用人才、一线指导人才全面协调的人才格局，建立老中青结合、多层次、多学术的农林人才队伍体系。

　　20xx年，市科技局将坚持以人为本，牢固树立开发人才、经营人才、服务人才的新理念，充分认识到科技人才在“科教兴市”中的重要作用，用科技服务全市人才工作。

　　一、加强科技人才开展技术创新的载体建设。强化知识产权保护力度，鼓励、扶持知识产权转化为现实生产力，提升企业具有自主知识产权数量和质量；全面推进科技创新型企业培育计划，重点支持附加值高的生物医药、新材料、新能源等朝阳产业快速成长，促进产业化，尽快提升该类产业比重；稳步推进化工、机械制造等产业的发展，确保优势产业的主导地位。以制造业信息化建设带动对传统产业的改造，打造产业集群，大力发展科技创新主体。

　　二、扎实推进产学研合作。支持企业充分利用高等院校、科研院所的知识创新平台，与高校共建技术研发机构，攻克关键技术难题，增强技术创新能力，转化科技成果，积极牵线搭桥，引进企业急需的高素质科技创新型人才。

　　三、建立和完善科技人才的激励制度。进一步规范和完善科技人才和成果奖励评选标准和办法，重奖创造了具有自主知识产权和核心竞争力的科研成果并在成果转化中产生了重大经济社会效益的优秀人才。鼓励和支持科技人才开展科研工作和科技创新活动，发挥和调动全市广大专业技术人员的积极性和创造性。