公司技术部规章制度（通用4篇）

　　在当下社会，制度在生活中的使用越来越广泛，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的公司技术部规章制度，希望对大家有所帮助。

　　公司技术部规章制度1

　　管理权限：总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。

主要职责：

　　1．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

　　2．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3．负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；

　　5．负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

　　6．负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；

　　7．合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

　　8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据；

　　9．负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；

　　10．及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

　　11．及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；

　　12．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　公司技术部规章制度2

　　一， 技术部人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

　　二， 办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室相关人员报告去向并保持联系;每个办公室人员要合理安排,除特殊情况外不得空岗.

　　三， 保持良好的工作秩序。不得在办公区域内打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。

　　四， 办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。

　　五， 在工作时间内,手机需要保持开通,以便随时联系.

　　六， 建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。

　　七， 搞好科室与科室、同事与同事之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力做好办公室各项工作。

　　八， 积极参加公司组织的各项活动，因故不能参加者，必须请假。 九， 各工作位要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明工作人员。

　　公司技术部规章制度3

　　一、基本行为规范：

　　1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。

　　2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。

　　3、工作时间内谢绝会客;如确有必要，须经部门经理批准。

　　4、在办公场所内不得吸烟、乱扔纸屑;保持环境美观整洁。

　　5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。

　　6、办公时间不得利用公司电话、电脑等办公设施办私事。

二、电脑使用和管理：

　　1、电脑管理实行专人负责制，未经负责人许可任何人不得随意使用。

　　2、未经许可任何人不得更换电脑软硬件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。

　　3、禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。

　　4、公司鼓励员工探索、开发网络资源，为领导正确决策和提高管理水平提供理论和实践依据。

　　5、技术部电脑专人专用，非技术部人员未经许可不得进入技术部。

三、电脑维护管理：

　　1、电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即报告部门经理。

　　2、对电脑维修维护时，首先确保对有效信息进行拷贝，避免操作不当而遗失。

　　3、如电脑软硬件需要更换须经部门经理同意，涉及金额较大的维修，应报总经理批准。

　　4、如发生涉及电脑软硬件重大损失事故，公司应将其作专案处理。

　　5、凡外请技术员对电脑进行维修时，技术部应派员陪同并予以协助。

　　6、若因员工操作不当而额外增加的电脑维护费用和造成的其他损失，公司将酌情责令其赔偿。

四、网络维护管理：

　　1、网络管-理-员负有安全管理和规范操作的义务。若因违反操作而引发的事故,公司将按有关规定追究其责任。

　　2、公司其他部门员工在使用计算机过程中需寻求技术帮助时，技术部人员一律不得拒绝。

　　3、网络管-理-员必须定期了解、检查网络运行情况并作如实记录，发现问题及时分析解决，对各类网络记录不得擅自删除。

　　4、网络管-理-员应当依据公司制定的计算机安全保密管理的具体措施对上传信息严格审查，严禁将涉及国家秘密、公司秘密的.信息在网络上传输。

　　5、公司为确保网站安全运行，对网站的更新及资料上传下载实行专人负责。如有违反本规定者，公司将视其情节轻重并结合有关规定给予相应的处理。

五、机房管理：

　　1、如有工作原因确需进入机房，原则应有他人陪同，并在《机房管理登记簿》上作好详细记录。

　　2、未经许可严禁他人员进入机房;如需进入，须经有关领导批准，并由技术部门的人员陪同，且作好记录。

　　3、各岗位员工应严格遵守保密制度，对各自的系统口令保密，禁止越权操作;为保障公司数据、信息、资料的准确、安全、可靠，应对重要的信息处理系统加设系统口令，防止泄露机密信息。

　　4、涉及密码的文件须妥善保存，未经许可不得擅自公布。

　　5、对机房的维护管理应建立详细的档案登记，对登记内容不得擅自更改、删除、丢失、泄露。

　　6、离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资料，删除自己的文件、账号，由系统管-理-员修改有关的口令。

　　7、严禁在机房内吸烟或使用明火，违者按情节轻重给予批评、教育、除名等处罚;造成损失的将依法追究相应的责任。

　　8、爱护机房设备，严格遵守操作规程，下班前清整机房、保养设备;机房要保持清洁、卫生、整齐，东西放置要规范合理。

　　9、机房的钥匙由专人负责保管，不得转借给他人使用和配制。