导语：面试怕不怕?笔试怕不怕?裸面怕不怕?还不看看攻略?以下是由小编为大家准备的人事面试笔试题！

　　人事面试笔试题

　　1、你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?

　　参考答案：

　　测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年累积测试经验，按如何做好测试工程师的要求自己，不断的更新自己改正自己，做好测试任务。

　　优势在于我对测试坚定不移的信心和热情，虽然经验还不够，但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。

　　2、你为什么想离开目前的职务?

　　参考答案：

　　3、你对我们公司了解有多少?

　　参考答案：

　　4、你找工作时，最重要的考虑因素为何?

　　参考答案：工作的性质和内容是否能让我发挥所长，并不断成长。

　　5、为什么我们应该录取你?

　　参考答案：您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

　　6、请谈谈你个人的最大特色。

　　参考答案：我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

　　7、一个测试工程师应具备那些素质和技能?

　　参考答案：

　　8、您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?

　　参考答案：

　　9、在您以往的测试工作中，最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么?您是如何来对待这些事情的?