128、看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。离得很近，黑和白是什么意思都分不清。退得远点，就能明白黑是为了衬托白，再远点，才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标，不至于做着做着就做糊涂了。

　　129、运气有很大的偶然性，也许这一段全是运气在帮你，你以为就是本事了……你到底对管理的精髓懂多少呢？

　　130、接班人问题要早做考虑。

　　131、先看别人怎样做，然后自己学着做。

　　132、治理一家企业是一个系统设计。这里面有方方面面要考虑的问题，牵一发而动全身。你如果为了解决某一个问题就单兵突进，这个问题看似解决了，其他方面全乱了。

　　133、听多数人的意见，和少数人商量，领导核心说了算。

　　134、看准目标，然后拐大弯，不要临时拐急弯，拐急弯容易熄火。

　　135、为了达到预定目标，要把最坏的情况想清楚，这样才可能达到总目标。

　　136、小企业发展看老板，大企业进步看文化。

　　137、我们现在是科技不如人家，管理不如人家，基础不如人家，人才不如人家，奖金不如人家，实力不如人家。这个仗怎么打，民族工业到底怎样生存？

　　138、机制的保证非常关键。

　　139、治理一家公司是一个系统设计。

　　140、国有企业的资本化改造，其实就是把铁和铜变成金银的过程。