第二天上班前，回复了领导信息：我会好好反省和总结的，毕竟经验不足。

　　2.

　　这件小事涉及的面很广，因为我知道，无论怎么努力，都会有很多不可控的因素，所以一开始，就非常排斥。

　　当我无动于衷时，同事风子又在背后各种敲锣打鼓：怎么做件事情老磨磨蹭蹭的，我都替你急死了，再不订票，都没票了。

　　其实，我心里非常清楚，职场不相信眼泪，所有的努力只为了成为最好的自己，而不是讨好任何一个人！

　　为了组织观影活动，我们得花多大的功夫，安排车辆，计算观影人数，联系影院，选座取票，为领导选择最好的位子，还要考虑其他区域的观影人数，照顾他们的观影需求。

　　天啊！要是当初，我肯定打退堂鼓，望着电脑发呆，呆若木鸟，心乱如麻。

　　但是，我已经来了快两年了，什么样的人，什么样的氛围，心里多少已有了眉目。

　　只能硬着头皮去做，有问题赶紧咨询，也很庆幸风子愿意帮助我，给予我很多有用的建议。他的思路清晰，消化他的意见之后，只能按照自己的方式去行动。

　　当时，我心里默默地告诉自己：何不把此次活动当成活动策划或者活动执行来锻炼自己呢？当初你不是希望从事活动类工作吗？这不就是最好的修炼机会吗？

　　经过心态的调整，我开始主动去思考，学会分析，并付诸行动。

　　若满分是100分，我给自己打90分。评分依据是执行力强，心态好，主动与各方联系，并保持很好的互动。

　　唯一缺点是未能分析合作单位存在虚报观影人数的情况，部分人员未能及时到场，造成座位空缺。另外，我愿意主动提供帮助，而不喜欢被人呼来唤去，最终选择出去透透气。