正当我们唏嘘之际，她解释说这也不是什么潜规则，美貌就是职场竞争力的一种。

　　人力资源女友接着说，其实两个姑娘样貌都中等，只是升职那位更爱打扮。就算不说更能代表公司形象，或出去谈判成功率更高之类的话。

　　你想想看，每天早上一个淡妆雅致的女同事跟你道声早上好，也有美化心情的功效吧；每天穿着熨烫过的职业装来公司，别人一看就会觉得更专业吧。

　　而那位不爱打扮的姑娘，有次我到她的卡位找她，当她抬头看我，挠着脑袋的手还保持着抓头的惯性，眼睛红丝密布，头发龙飞凤舞，看她的样子，总有种不能从容上任的感觉。

　　一个人在工作中表达出来的精神面貌是整个人精神面貌的一个支流。在忙碌中还能保持美丽和气质的人，连职场路都顺畅得多。

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　　早就有研究指出漂亮的人，赚得更多。

　　美国有项研究报告指出，长相好、身材好的人，不仅薪水可能比普通人多，升迁的可能性也更大。

　　甚至还有量化结论，胖女人比普通身材者平均要少领17%的薪水，而身材高挑者，身高每高出一寸，薪水平均上涨2%到6%。

　　一个能把手机和电脑的桌面都设置成护眼版的人，与在PPT中把观众从眼到心照顾舒适的人，很可能是同一个；

　　一个能管住口不吃垃圾零食的人，与管住口不说同事八卦的人，很可能是同一个；

　　反之，一个胖得下巴上像挂着一块千层饼，嘴唇干燥得露出条形码般沟壑的人，与工作上马马虎虎得过且过的人，很可能是同一个；

　　一个对自己的外貌给别人什么感觉不在乎的人，与自己的工作给别人什么感觉也不在乎的人，很可能是同一个。

　　职场上那些好看的姑娘，除了更自信，更受欢迎之外，也更加细致、自律、得体。　　千万不能小看一个又忙又美的女人，因为这样的女人不是一般的有出息。