新员工的通讯稿范文(3)

时间:2021-08-31

  篇四:某某车间员工培训通讯稿

  由**间举办的新员工技能培训班于**日在炼厂多媒体教室正式开班了。来自该车间的26名新员工带着求知若渴的心情参加为期30天的技能培训。

  近几年,越来越多的智能仪表投用于生产中,所以仪表的检修、维护工作显得尤为重要。然而,设备的新旧更替频繁,加之维护人员的新老交替,使得仪表检、维护人员业务知识水平的提高和技能人才的储备必须加快步伐。为此,本着培养仪表检、维护所需高技能人员的目标,仪修车间领导针对新员工业务技能不足的实际情况,自主办班。组织编写详细的培训方案,配备了数量众多、种类齐全的教学设备和器材,邀请拥有扎实的专业知识和丰富的现场检、维护经验的技术人员进行“全方面”理论授课和“手把手”现场实践的培训。力求通过培训让学员们从作业安全知识,到各类仪表设备的日常维护和检修技能都能有量的积累、质的飞跃。

  **车间领导在开班仪式上对学员们提出了几点希望和要求:克服时间短、任务重、学习门类繁多的困难,发扬自主好学精神,多与师傅在实际作业中进行经验交流,深入持久的投身于技能学习中,带动全车间员工再掀一股新的学习浪潮,为**厂的安全平稳生产提供强有力的仪修保障!

  篇五:员工大会通讯稿

  12月3日下午,陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。

齐诵企业八大文化

  本次员工大会的主要目的是:欢庆十一月业绩突破七千万,总结经验,规划未来,为十二月的工作奠定基调,并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至,士气高涨,都想鼓着腰包回家过年,会上,总经理王雪飞亲切致辞,高瞻远瞩,对公司十一月份的工作进行了全面的总结,也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标,并规划了二零一四年的发展目标与新项目,鼓励大家卯足干劲、大展身手。

  大会内容丰富多彩,公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书,各区域经理制定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状,房产知识技能PK比赛……掌声此起彼伏,现场热情洋溢,既为同仁的勤奋、拼搏,也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖,为兴麟今天的辉煌,为每个人在这个大家庭的成长。

破釜沉舟

盆满钵满

  美好的时光总是那么短暂,晚上八时许,员工大会圆满结束,年关将至,新的征程,让我们策马扬鞭,圆满走过二〇一三年最后一个月,挑战年关,创造二〇一四年新的辉煌。