一、明确法制宣传的重要意义，努力建设法治文化

　　1、贯彻落实科学发展观需要开展法制宣传教育。科学发展观是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。我们供电企业贯彻落实科学发展观，需要通过法制建设来保障、来促进。深入开展法制宣传教育，努力建设法治文化，是实现科学发展的必然要求，也是保障供电企业可持续发展的重要举措。

　　2、依法治企需要开展法制宣传教育。依法治企是现代企业管理的基本方略，是企业生存发展的根本保障。开展法制宣传教育，提高全体干部职工的的法律意识和法制观念，增强依法办事的自觉性，是实施依法治企基本方略的重要基础。在法制宣传教育基础上开展的依法治企，是全体干部职工依法管理企业生产经营和其他事务的创造性法治实践活动，是坚持党的领导、职工当家作主和依法治企的有机结合和生动实践。

　　3、促进企业健康持续发展需要开展法制宣传教育。供电企业健康、持续、快速发展，必须靠正确的指导思想来统领，也需要靠完备的法制来保障。深入开展法制宣传教育，努力提高全体干部职工的法律素质，对于建设良好的法治文化，营造良好的法治环境，保障和促进供电企业全面协调可持续发展，依法解决企业发展过程中的各类矛盾和问题，最大限度地维护企业利益和职工利益，具有重要意义。

　　4、构建社会主义和谐企业需要开展法制宣传教育。当前，我国正处于改革发展的关键时期，这一时期，既是供电企业发展的重要战略机遇期，也是内部矛盾凸显、纠纷高发的复杂时期。开展法制宣传教育，使全体干部职工具有良好的法律素质，正确的法制观念，对妥善处理好各种利益关系，解决各类矛盾纠纷，保证企业有序运转具有重要意义。只有不断增强全体干部职工的法制观念和法律素质，才能提高干部职工运用法律手段处理问题、解决矛盾和通过法定程序表达利益诉求、维护自身合法权益的能力，才能不断提高企业法治化管理水平，为实现企业和谐、维护企业稳定提供强有力的法治保障。

　　5、干部职工遵纪守法需要开展法制宣传教育。本文开头小故事中的男子之所以公然挑衅法律权威，欲强暴年轻女子，干出违法犯罪之事，根本原因是没有法制观念，不遵纪守法。要确保供电企业干部职工遵纪守法，就需要开展法制宣传教育，增强干部职工的法律意识和法制观念。使干部职工明确干任何事都要符合法律的要求，绝不可违法乱纪，即使自己合法权益受到侵犯和损害，也要法律范围的框架内，依法有序解决，不可鲁莽冲动，干出不理智的事。