（四）提供就业指导，扩大就业渠道

　　我乡主要是通过政策扶持，政府引导，能人帮带，充分利用明礼乡联合石膏矿、明礼削片厂、电站等本土企业，努力把明礼乡的劳动力资源变为经济资源，提高农村劳动力就业率，加快全乡经济发展。做好应届高校毕业生就业情况的调查工作，每月按时访问将最新最好的政策宣传到位；完善面向城乡就业困难人员的就业援助制度，明确就业困难人员对象范围，对其实行特殊技能援助，落实扶持创业补贴、社会保险补贴和岗位补贴等扶持政策，并实施公益性岗位援助，促进其尽快实现就业。

二、工作完成情况

　　（一）城镇新增就业任务30人，完成30人，已全面完成100%。

　　（二）城镇失业人员再就业任务4人，完成4人，已全面完成100%。

　　（三）就业困难人员再就业任务2人，完成2人，已全面完成100%。

　　（四）高校毕业生创业任务1人，完成1人，已全面完成100%。

　　（五）农村劳动力技能培训任务50人，完成60人，已全面完成120%。

　　（六）农村劳动力转移输出450人，完成538人，已完成119%。

　　（七）劳务收入626万元，完成701万元，已完成111%。

　　（八）城镇居民医疗保险覆盖人数任务78人，完成105人，已全面完成134%。

　　（九）城乡居民社会养老保险覆盖人数任务为820，完成820 ，已全面完成100%。

　　（十）城乡居民社会养老保险参保人数任务为505，完成515 ，已全面完成101%。

三、存在问题

　　1、我乡可供整合的辖区资源有限。由于本乡地域环境狭小，在本乡范围内提供的就业信息和公益性岗位有限，待遇也比较低；其次，劳动力供求关系错位,也是造成就业难的一个内在原因。从下岗失业人员和无业居民与市场的供求现状看,虽然总量供过于求,但在技术含量高的行业却供给不足,结构性矛盾比较突出，一边是有人无事干,一边是有事无人干;一边是有事不愿做,一边是有事不会做。

　　2、本乡劳动保障协管员的水平和能力跟不上发展趋势。随着形势的变化，劳动保障工作人员还不能摆脱上级下指标、领导派任务的传统习惯，穷于应付、事务缠身，超前意识、创新意识、竞争意识、危机意识、自主意识都亟待加强和提高。