乡镇年度劳动就业社会保障工作总结一

　　为全面贯彻落实科学发展观，促进城乡经济协调发展，解决人民群众最关心，最现实的利益问题，根据县政府关于分解下达2018年民生工程目标任务，现将明礼乡就业和社会保障服务中心工作开展情况和目标任务完成情况总结如下。

一、工作措施

（一）围绕工作中心，发挥政府职能

　　一是党委、政府安排1名副乡长分管劳动保障工作，安排1名专职干部负责业务工作，各村委会分别确定了1名劳动保障工作协管员，专门负责劳动保障工作；二是结合我乡的工作实际，按照年初签订的目标责任书，制定工作计划，创新工作方法，完善工作制度，抓早抓实抓主动，全面完成全年目标任务；三是加强对各村协理员的业务培训。

（二）做好情况摸底，把握就业动态

　　按照劳动保障的职责，积极开展工作，对城镇新增就业人员、就业困难人人员、农村劳动力转移输出、城乡居民社会养老保险和失地农民实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。由各村配合，在原有资料基础上进一步完善登记管理工作，及时、准确掌握外出人员信息，建立健全信息档案资料，实行动态管理责任制，为今后工作的开展打好基础。

（三）着力宣传引导，营造良好氛围。

　　通过印发资料、利用专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。以宣传为导向，进行进村入户宣传，营造良好氛围，做到家喻户晓；充分发挥基层参与的积极性，落实奖惩措施，推动工作深入开展，把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，帮助他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓励他们发挥特长，自谋职业。