七、不要相信心灵鸡汤。

　　现在有些大学生跟凤姐一个层次，爱看《读者》和《知音》。喜欢其中的故事和心灵鸡汤。但故事永远只是故事，能复制的可能性不高。心灵鸡汤也不能真喝，所以我们还是要面对现实。以前校园招聘经常碰到未录取的同学死缠烂打的事情，以为自己的坚持可以赢得感动，然后枯木逢春。其实，大部分面试官这个时候都会表现的特别公正和铁面无私，基本不会给你机会的。除非你碰上小公司或者民营公司的老板，人家权力大一高兴还真就同意了，但机率小，而且我相信这样的公司去了将来也不会有太大前途。我碰过最绝的，一位同学跟我们在东三省转，我们到哪，他就跟到哪，我们坐火车7号车箱，他可能就坐在6号车箱。但是转到最后，也没有给他机会。所以，我要说找工作的时候要现实一点，凭真实力和真机遇，不要相信心灵鸡汤。

　　八、需要干一些体力活，譬如海投。

　　不要以为找工作都是智力活，有的时候也需要体力活，挫折难免。我以前找工作，我想我学社会学的，做做市场调研应该可以的，结果那个矿泉水销售的老总冷笑一声，“你懂什么是市场”。面对挫折，我们要有越挫越勇的精神。找到一份好工作，既要靠实力，也要靠机遇。实力基本定型，那机遇总还有得努力吧。正常的按概率论的法则，投的简历越多、面试的机会越多，被录取的机会也越大。所以，为什么不海投呢?多一份简历，就多一份机遇，反正现在都是电子档，连复印成本都省了。有些人说只投我喜欢的，人要有尊严。要什么尊严?工作找不到的时候看你还说什么尊严。

　　九、有弹性的坚定着。

　　我们都喜欢有坚定信仰和原则的人，认为那是一种潇洒和尊严。我也是这么认为，但人作为一种高级智慧生物，有的时候弹性可能是一种更好的生存法则。进化论都是将那些不能改变的物种进化掉的，真正留下来的都是“适者生存“的大道理。找工作也是一样，起初我们都有一些目标设定，比如行业，比如城市，比如工作性质，比如薪水，等等。可是你真要按你的设定去套市场上的工作，就比较难了。那就是一个真正的圈套了。有的时候需要应变，