三、 从严治党、立规定矩，为经济社会发展提供保障

　　(一) 狠抓责任担当，实施“双责”工程

　　要按照“坚持政治定力，踩着不变的步伐，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把党风廉政建设引向深入”的要求，通过党风廉政建设责任制考核、约谈、廉政谈话等形式，不断强化各级党组织和领导干部的履职担当意识，压实“两个责任”，层层传导压力，把党风廉政建设引向深入。一要夯实“两个责任”。要不断创新工作载体，在区直部门和街道中实行“主体责任、第一责任人、一岗双责、纪委监督”“四类责任”季报告制度，在班子成员、干部职工、广大群众以及更大范围内开展“两个责任”述职评议活动，增强履职尽责的透明度，接受来自各方面的有力监督，强化听取汇报、反馈意见、重点约谈等措施，进一步推动“两个责任”的有效落实;二要强化责任考核。要研究完善考核细则，突出“两个责任”在目标考核体系中的权重，树立鲜明的责任导向，各级党组织要建立落实“两个责任”纪实档案，健全完善对下一级党组织的考核办法，开展全面、系统、经常性的督促检查，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局;三要严肃责任追究。对不认真履职造成严重后果的、工作不力导致不正之风反弹的、领导不力发生违纪问题的要严肃追责问责;要抓住不落实的事、追究不落实的人，倒逼“两个责任”落实到位。

　　(二) 严肃纪律规矩，实施“密笼”工程

　　要严格落实“把纪律挺在前面”的要求，盯紧关键少数、薄弱环节，构筑配套衔接、密不透风的“制度铁笼子”，切实做到纪律坚如铁、规矩硬似钢。一要健全党内监督制度。严格执行新修订的《准则》和《条例》，对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等六项纪律以及8小时外的活动进行全面约束，做到约束常在、警钟长鸣。二要完善《各级党委(党组)议事规则》、《领导班子重大决策和程序有关规定》，促进科学决策、依法决策、民主决策。三要健全选人用人管人制度。严格落实“二十字”好干部标准，认真执行《干部选拔任用条例》、《从严管理监督干部的意见》、《加强对关键岗位工作人员监督的办法》等规章制度，切实让贤者上、能者进、庸者退、劣者汰。四要强化制度执行，坚持真抓严管、有责必问、问责必严，充分体现制度的力量，确保制度规矩不当花瓶、不作摆设。