聘用合同(3)

时间:2021-08-31

聘用合同 篇6

  根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:

一、乙方应履行的岗位职责:

  1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。

  2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。

  3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。

  4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。

  5、能履行小学 级教师职责,“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责:

  1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。

  2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

  3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任:

  1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前一月通知甲方。

四、其他事项:

  1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。

  2、本合同有效期为壹年,从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满自然失效。

  3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

  甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

  法人代表: 受聘人:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  甲方系从事罗兰数字音乐教育的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下:

  一、合同期限为 叁 年:自20xx年01月01日至20xx年01月01日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为教学主管,负责公司教学业务。(详见公司教学主管岗位职责)

  三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元人民币,在每月15日支付。

  四、乙方教学业务按课时计算,每月上完规定课时之后每节课以80元计。乙方的课时费按月支付,即每月20日前结清支付上月的业务提成。

  五、考核标准:出勤率95%以上、学员的续费率90%以上(含90%)、转介绍率30%-35%。

  六、为便于乙方开展工作,甲方须向乙方每月提供100元话费补贴,并提供相应的平台以保证乙方正常业务活动。

  七、因甲方原因影响乙方考核业绩,乙方不负任何责任。

  八、乙方不负责客户签约,但经乙方介绍的客户成功签约须由市场主管及分管校长予以确认,并按业务提成提取佣金(300元/学员)。

  九、乙方在职期间所开发的一切客户资源(包括与其他商家合作项目)为甲方所有。乙方不得以公司名义谋取私利或以权谋私出卖甲方技术资料和商业信息的,一经发现,将上缴所获私利,并承担1000元的违约责任,甲方有权终止合同。

  十、乙方为教学主管人员,转正后年续费率达不到80%的,甲方有权终止合同。

  十一、乙方在任职期内严重失职,失泄密、营私舞弊或造成重大伤亡事故的,对甲方单位利益造成重大损害的,甲方有权终止合同。 十二、甲方未能按时支付工资及业务提成的,乙方有权终止合同。 十三、本合同期满后,乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。

  十四、乙方必须爱护甲方公共财产,如致使公共财产遭受损失,视情节轻重,给予经济处理;造成重大损失的和构成犯罪的,依法报送监察机关追究直接责任人员刑事责任。

  十五、乙方应遵守职业道德,提高思想觉悟、职业技能、自身素质,提高防火、防盗等各类安全意识,避免事故的发生;自觉遵守有关各项交通规则,发生交通事故乙方自行承担其相应责任。

  十六、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  十七、经合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  十八、甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币6000元作为违约金给乙方。

  十九、聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的,应支付人民币5000元作为的违约金给甲方。

  二十、甲乙双方在解除或终止本合同时,提前一个月以书面形式向对方进行申请,乙方做好离岗前的工作交接后,办理相关手续,本合同解除

  二十一、双方因履行本合同发生争议,双方协调解决,达不成一致,向当地法院起诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  二十二、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  年 月 日

  备注:凡涉及甲、乙双方之间权利、义务的约定(包括债权、债务)必须由甲方负责人李京洲签字生效,仅有盖章无效。

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