二、 各功能组立足实际，开展各具特色的关心下一代工作

　　1、讲师团积极配合开展富有针对性的大学生思想政治教育

　　我校讲师团自成立以来，就紧紧跟随形势发展及学生的实际需要，不断开设新的宣讲专题，配合主渠道开展了一系列富有针对性和实效性的思想政治教育，受到了师生的热烈欢迎。为了实现讲师团老同志的新老更替，促进工作队伍的年轻化，我校关工委积极争取、多方物色，于XX年新吸收了3名具有高级职称、刚退休的年轻老同志加入讲师团，进一步充实了队伍力量。十八大召开后，校关工委办公室积极组织讲师团老同志通过听取报告、相互交流研讨等形式，认真学习党的十八大精神、积极准备专题报告，新增了如《学习十八大报告精神》、《党的十八大的伟大意义和主题》、《党的一大到十七大》、《始终不渝地坚持走中国特色社会主义道路》等多个专题讲座。此外，有老同志还根据自身丰富的教学经验为学生专门开设了《核能源污染与环境保护》和《高等数学习方法》讲座，帮助学生掌握高数的学习方法、进一步提高学习成绩。XX年，讲师团共为学生举办了各类专题讲座42场，参加听讲的本科生、硕士生、博士中的入党积极分子和学生党员及青年干部共4986人次。

　　2、特邀党建组织员助力，进一步夯实党建工作基础

　　XX年，在校党委组织部的带领下，我校12名特邀党建组织深入各学院进行党建工作调研督导，进一步总结基层党建的好做法和好经验，梳理党建工作中存在的问题，明确了解决问题的措施和思路。在调研基础上撰写的案例《定期召开党建工作现场推进会在创先争优活动中推进基层党组织建设》获得“上海市教卫党委创先争优主题活动典型案例最佳案例”。为了适应高校党建工作的新情况、新任务和新要求，更好地助力学生党建工作，进一步夯实党建工作基础，我校特邀党建组织员特别注重加强自身理论学习，学校关工委更是积极创造机会，邀请了多场高质量的报告并组织召开多场各类学习讨论会，让大家在学习交流中提高自己的理论认识水平。在集中督导、调研基础上，特邀党建组织员深入对口学院，协助总支指导党建工作，参加学生党支部活动、学生党建工作业务培训、指导学生党支部书记开展入党积极分子、预备党员的培养考察工作;与入党积极分子、党员等进行座谈交流;此外，还利用东华大学党建网络易班和学生进行专题讨论和沟通，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助其进一步端正入党动机。

　　据统计，特邀党建组织员全年共与学生党员、入党积极分子开展座谈、学习交流活动约35次;审阅入党积极分子的发展、转正材料859份。审阅学院党校 “时事政治思想小结”并为之评分、书写评语55份。受学院党总支委派与新发展的大学生党员谈话并填写谈话人意见共270份。参加学生党支部发展新党员会议约5次，参加入党积极分子答辩会12场，约110人次进行了入党答辩。此外，还配合辅导员做好新生入学教育工作，参加新生入学教育的座谈会并开展各类讲座，为学院入党积极分子党校上党课6场。

　　3、教学巡视组甘当人才培养的“啄木鸟”，积极开展对年轻老师的“传、帮、带”

　　我校教学巡视组紧紧围绕学校教学及人才培养工作，XX年主要进行了以下几项工作：

　　(1)对本科教学全过程进行教学质量监控。XX年我校教学巡视组共听课535人次，对毕业论文(设计)等教学重要环节加强巡视与检查。如命题、开题报告、中期检查、论文答辩以及论文质量检查等，对试卷也进行抽查，发现问题及时向教务处及有关学院反映。同时深入到各学院实验室了解实验室设备使用情况，以及实验室教学质量、实验经费使用情况等，对促进各学院的实验教学质量的提高有帮助。

　　(2)完成对外语学院、服装学院的本科教学评估。教学巡视组通过听课、实验教学巡查，对毕业论文(设计)，试卷等进行抽查，召开教师、学生等座谈会，听取在教学第一线存在问题及意见，最后与学院、系领导交流评估意见。通过评估推动了教学改革，提高了教学质量，总结了经验教训。

　　(3)、参与评选XX年优秀青年教师教学竞赛。校教学巡视组担当评审专家，对18位参评XX年优秀青年教师教学竞赛的教师进行评审。通过观看视频录像、过堂听课，并结合评阅参赛者的教学大纲、日历、教案、教材、教学论文以及教学研究资料等进行综合评估，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，鼓励奖2名。

　　(4)开展专题调研。根据学校及教务处领导的要求，教学巡视组还围绕专业评估、如何开展“优秀教学及育人奖”、如何进一步“加强与改进实验室管理与教学”及关于“卓越工程师”的教育培养等问题进行了调研并提出建议。

　　(5)听取应聘教师试讲，提出是否聘任的建议。教学巡视组成员作为学校聘请的专家来听课，并作出书面评价意见，这对促进应聘教师的质量提高应有所帮助。XX年全校应聘教师听课人数有326人。

　　(6)向校领导、教务处及时反映意见及建议。校教学巡视组经常通过直接交流、《教学巡视简报》等形式与教学副校长及教务处保持情况与意见沟通。XX年共制作简报13期，至今已写到第99期。校领导十分重视简报内容。目前已形成每学期与校长、党委书记直接座谈讨论交流的制度。

　　4、老教授咨询组为学生健康成长、成才及时充电，充当“大学生的心灵驿站”

　　经过多年的实践探索，我校老教授咨询工作队伍覆盖面逐步扩大，目前已成立分会的8个学院都已成立老教授咨询组。咨询工作也逐渐走向常态化、规律化和特色化。老教授们注重与学院党总支、学生辅导员、关工委分会深入沟通，了解学生中存在的各种问题尤其是了解问题产生的根源，为开展咨询工作奠定良好的基础。老教授们根据每学期不同任务和特点，提前做好工作计划，使咨询组的每一个成员做到心中有数，便于安排咨询工作。XX年，老教授咨询组共有190人次老教授参与咨询，咨询场次达113次，接受咨询的学生达4391人次。老教授们为青年学生有关学习、生活、选课、考研、出国留学、就业、恋爱等思想上存在的多种问题进行“谈心、交流、释疑、解惑”的谈心活动，由于他们与年轻人之间既是长辈，又是朋友，许多学生在咨询过程中逐渐打消了原来的顾虑，与老教授们进行推心置腹的交谈，收到了良好的效果。

　　5、研究生督学组认真开展督导、调研工作，积极为促进优良教风、学风建言献策

　　我校研究生督学组成立于XX年5月，由来自8个学院的10位退休老教师组成。主要任务是通过听课了解学校研究生教学现状,提出进一步规范教学秩序的建议和意见，以促进优良教风学风的形成;通过审阅论文对研究生学术论文质量进行评估,以对研究生教学过程和人才培养质量开展监督和指导。一年来，研究生督学组主要开展了研究生课程听课、评阅研究生论文、研究生课程考试巡考、开学初、中秋国庆节前节后巡逻检查教学秩序、研究生课程考试试卷和评分的调研以及参加研究生教学活动等工作。听课课程范围涵盖了全校12个学院，上半年听课约100门(次)，下半年听课157门(次)。评阅XX学术型研究生论文(论文经校外专家盲审过)85篇。

　　此外，经我校关工委讲师团成员、原副校长朱介民同志积极牵线、策划、实施，近年来我们还结合我校特色专业与上海市纺织工程学会建立关心下一代工作平台，组织学生会员参加科普竞赛、国际纺织机械展览会志愿者、铜纱线大赛等。XX年，学会更重视学生会员的发展工作，新发展了85名学生会员(目前共有学生会员303名)，并开展学生会员与工程学会老专家“一对一”结对互助活动，充分发挥学会老专家、老党员的政治、业务、实践经验优势，开展对学生实践能力、思想觉悟、道德品德、自身修养等方面提升的指导。同时，专题开展纺织学会科学道德和学风建设讲座，让学生会员参与讨论和深化学习，引导学生树立诚信创新、实事求是、自我奉献的态度和社会责任感。