大学关心下一代工作总结

　　XX年，我校关工委工作紧紧围绕学校中心任务主动作为、扎实工作，特邀党建组织员、讲师团、老教授咨询组、教学巡视组、研究生督学组等5个功能组及8个学院关工委分会的近150名老同志，配合主渠道开展了一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样的活动，积极为推动学校育人工作的发展做贡献。

　　一、党委重视、积极营造良好的工作氛围，促进工作体系不断完善

　　我校党委重视并把关心下一代工作纳入到校党委工作、学校育人工作的整体体系进行考虑，党委每年召开一次全校关心下一代工作会议，总结经验、研讨工作重点。为进一步学习和弘扬老同志的奉献精神，在全校营造各方共同关心、支持关心下一代工作的良好氛围， XX年校党委还首次组织评选3个关心下一代工作先进集体和26名先进工作者，并在XX年全校关心下一代工作会议上予以表彰。

　　在校党委的关心、支持下，我校关工委工作注重深入调研，提高针对性有效性，形成完整的工作体系，同时，还坚持继承与创新结合，既努力打造工作品牌，还不断搭建新平台、着眼培育新项目，于XX年3月新成立了研究生督导组。工作中坚持从实际出发，做到因地制宜、因人制宜、因时制宜，在引导老同志保持工作积极性的同时，做到配合适时、活动适量、参与适度、方式适当，有所为有所不为，使关心下一代工作常做常新，努力把关心下一代健康成长的实事办好、好事办实。经过努力，目前我校关工委的5个功能组与8个分会的成员互相交叉，功能组成员同时也是二级分会的成员，其工作内容被纳入到关工委分会的整体工作系统中，使得关工委工作真正做到“立足基层、注重实效”，工作内容上也实现了互相渗透，互相交融。