二、全面落实从严管理，积极推动班子自身建设

　　打铁需要自身硬。我行从加强班子自身建设做起，规范决策流程，层层落实责任，强化问题整改，充分发挥党总支战斗堡垒作用，为从严治党、从严治行、从严管理奠定了基础。

　　(一)规范党务决策，严格执行民主集中制

　　一是明确党总支会议事研究内容。制定了《华夏银行盐城分行20**年党总支会议议题安排》，明确分行党总支会议关于党建、经营发展及其他工作的重点研究事项，按月检查责任部门落实议题计划的工作情况，督促决策事项的落实，有力推动了业务的稳步发展，还根据上级行发展战略，结合区域市场实际，研究拟定了第二个三年发展规划;二是规范党总支会议事规则。修订了《中共华夏银行盐城分行党总支委员会会议议事规则》，进一步规范党总支会议事范围与决策程序，对会前、会中、会后各项工作做出了详细的规定;三是严格贯彻民主集中制。分行班子特别是主要负责人带头执行民主集中制，对凡属党总支和经营层职责范围内的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用事项，均要按民主集中制原则，依据职责、权限和议事规则，集体讨论决定。

　　(二)强化主体责任，完善党建工作机制

　　我行通过年度会部署党建、党总支会研究党建、责任制督促党建等工作机制，将基层党建责任落到了实处。在年初召开的全行年度工作会暨纪检监察工作会议上，对党建工作进行部署，明确了工作重点和要求。日常工作中对重要党建制度、重大活动方案等，能及时安排党总支会研究，统一班子成员思想认识，强化抓落实的责任意识。我行还按照落实“一岗双责”要求，制定了基层党建责任书及党建工作目标管理量化考核办法，把责任明细化、具体化、程序化，从加强党支部领导班子建设、基层党组织建设、宣传思想工作、党建基础建设等四大方面，明确了12项具体工作任务，组织所属3个党支部书记签订了责任书层层传导压力，级级落实责任。

　　(三)深入开展整改落实，召开年度民主生活会

　　今年以来，我行持续推进行党的群众路线教育实践活动及2014年度民主生活会整改方案的落实工作，加强整改推动和过程管理，班子成员定期深入基层调研，及时进行党务公开，加强青年干部培养，实施关爱员工10项工程，按照南京分行党委的统一部署，组织开展了整改落实“回头看”自查，按时保质完成了全部11项整改任务;11月底，根据南京分行《关于召开20**年组织生活会的通知》的工作要求，结合年度党风廉政建设工作安排，我行党总支以“学习践行三严三实”为主题，召开了20**年民主生活会。会议前，制定了盐城分行党总支20**年民主生活会方案，开展专题学习、广泛征求意见，深入开展谈心谈话。会上，坚持以问题为导向，查摆存在的“不严不实”问题，开展了批评和自我批评。会后，对存在问题和整改措施，通过党务公开专栏予以公示，主动接受党内外群众的监督。