四、从严管理监督党员干部

　　(一)加强党内监督。认真执行党的路线方针政策和国家法律法规，着力督促党员领导干部开好民主(组织)生活会，定期检查党员参加组织生活情况。党支部严格按照规定每年定期召开支委会，支委向党支部汇报工作开展情况，支部向全体党员作述职述廉。认真落实党风廉政建设责任制，大力推进廉政风险管理，确保党员正确行使党内监督权力。

　　(二)强化干部日常监督。认真贯彻落实市委《关于进一步从严管理干部的规定》，建立了“一把手”不直接分管干部、人事、财务等工作制度，认真落实领导干部个人重要事项报告制度，按时上报领导个人事项报告和“一把手”季度汇报提纲。严格执行领导干部廉洁自律制度。举办了编办“廉政一日”讲座。严格执行市纪委有关领导干部婚丧嫁娶和“升学宴”的有关规定，干部职工婚丧嫁娶实行备案制。着力开展“四风”问题专项整治，开展了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动和“庸懒散软奢”专项整治，实行专项整治任务清单制，强化便民服务，简化办事程序和审批环节。四是健全问责追究机制。结合机构编制实际，制定了《市编办绩效管理考核办法》、《市编办督查督办工作制度》等制度，严肃工作纪律，加大对违规违纪行为的问责力度，切实提高制度执行力和约束力。