二、培养高素质的党员干部队伍

　　(一)加大干部教育培训力度。认真贯彻落实市委组织部《2014-2018年全市干部教育培训规划》，制定了《市编办党员干部教育培训制度》，建立了周一干部政治日学习制度，采取集中学习、座谈交流、定向培训、自学等方式，重点对党的十八届三中、四中全会、习近平同志系列重要讲话、自治区十一届四次全会、市委九届四次全会精神进行了深入学习，进一步增强了全体党员干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。积极参加机关工委组织的“百名书记讲党课”活动，在党员干部中开展了传写《共享笔记》活动，为党员干部搭建思想交流平台。副科以上干部读书笔记和理论文章由主要领导亲自检查和批注，每人批阅1次以上。

　　(二)加强年轻干部培养锻炼。认真做好“干事档案”评定工作，把运用年度考核和“干事档案”季度考评结果，作为评定党员干部业绩和品质的依据。加强年轻干部培养锻炼，安排新招录公务员参加自治区人社厅组织的岗前培训和档案业务培训;调入工作人员1名，及时安排参加区编办组织的业务培训和赴外考察。

　　三、健全完善党组织工作机制

　　(一)充分发扬党内民主。重大事项、重要工作全部实行集体决策、民主决策、会议研究、集体决定，自觉接受各级监督。结合群众路线教育实践活动，研究制定了《石嘴山市编办重大事项集体决策实施细则(试行)》，积极推进党务公开，设置了党务公开栏。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，严格执行党务公开的内容、程序、方式和时限，针对不同内容确定公开方式。通过会议宣布、下发文件、定期通报、公示等方式落实党务公开，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

　　(二)落实好党内组织生活。按期开好民主(组织)生活会，本着团结求是，对同志负责的态度，广泛开展批评与自我批评。认真撰写党性分析材料，组织全体党员开展民主评议党员活动，每年按照人数比例评出等次在支部范围内进行公示。坚持开展谈心谈话活动，办领导班子成员、支部书记和支部委员与党员逐一进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。

　　(三)做好党员服务工作。建立健全了党内激励、关怀、帮扶机制，切实关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员的需求，充分保障党员的权利，凡涉及党员切身利益的事情都及时反映党支部予以解决。

　　(四)做好党费的收缴工作。严格按照党费收缴规定做好全年党费收缴工作，收缴明细及时在公示栏内进行公示，接受党员干部监督。