（四）深化“三种途径”，积极营造新居民宣传氛围

　　1、扩大宣传覆盖面。将新居民服务管理工作列入市年度宣传计划，大力开展《浙江省流动人口居住登记条例》、《浙江省居住房屋出租登记管理办法》、《流动人口计划生育工作条例》、《xxxx市流动人口居住证制度实施办法》等新居民服务管理方面的宣传，积极创新形式，突出立体式的宣传态势，切实提高全社会特别是新居民、企业业主、中介机构、房屋出租人的法律意识和责任意识。通过电视、报纸等媒介致新居民一封信，宣传新居民人口和计划生育法律、法规、政策及相关知识。今年以来，共印发《xxxx新居民》报等各类宣传资料40万余份，在各主要街道路面、新居民聚居地进行发放、张贴，广泛延伸宣传触角。同时，充分利用xxxx市新居民服务管理网站、大型宣传活动等工作载体，为新xxxx人提供就业、租房、政策咨询等便民服务。xxxx日报、xxxx电视台及时采访、报道新居民服务管理工作热点、焦点新闻，促进新居民服务管理工作开展。

　　2、发挥示范引领作用。通过隆重表彰“十佳新xxxx人”和优秀新xxxx人、开展征集《新xxxx人》书稿、聘用新居民议事委员等工作，积极树立典型，切实发挥先进典型的示范带动作用。并在xxxx日报报道了胡玉娥、陈孝明、欧绍明等一批优秀新xxxx人的先进事迹，进一步激励新居民成就感。

　　3、广泛宣传新居民价值观。深入开展“我们的价值观”大讨论，邀请20名新xxxx人就如何做好自强友好的新xxxx人进行深入讨论，征集新居民“核心价值观”核心词，并通过网络、报纸等渠道进行广泛宣传，积极树立新居民健康向上的精神追求。

　　（五）围绕“十大项目”，提升新居民社会服务水平

　　今年以来，在各职能部门的积极协作下，我市新居民“十大项目”得到有效落实，新居民服务管理水平得到进一步提高，主要体现在：一是关心新居民就业情况。整合职介资源，对28家私人职介所持证上岗规范化，全力推进全市人力资源市场规范化建设。积极实行减免费职业介绍，为3.7万人次新居民免费提供职介，通过人力资源服务中心、人才市场管理中心、“12333”电话咨询服务热线、现场设摊政策咨询、服务进企等载体为新居民提供简捷的政策咨询、市民教育、职业指导等就业服务达2.9万人次。此外，在职称评定、科技成果等方面，积极为新居民营造良好的申报环境，xxxx年共申报科技成果261项（xxxx年232项），其中：工业96项，农业165项。二是关心新居民就住情况。把改善新居民居住条件列入日常性工作计划。xxxx年，全市新开工建设住房面积4.7万平方米。其中，新居民安心公寓面积数1.7万平方米；改扩建集体宿舍楼面积数3万平方米。新建的企业园区配套建设集体宿舍；加强社会力量参与改善新居民居住问题，引导社会组织和民间资本进入政策性住房建设，改善新居民就住条件，提升新居民幸福指数。三是关心新居民子女就学。进一步加强面向民工子弟招生为主的公、民办学校建设，扩充公办教育资源，公办学校基本对新居民子女开放，努力实现新居民子女义务教育同城同待遇。今年，全市义务教育阶段新居民子女就学总人数为47450人，符合政策流动人口子女就学率为100%，其中在公办学校就读46884人，就读率为98.8%。四是关心新居民就医情况。积极形成稳定劳动关系的新居民参加职工基本医疗保险，务工新居民工伤保险基本实现全覆盖。加强医疗卫生服务，完善基层和新居民集聚区医疗网点建设。开展新居民人口和计划生育法律、法规、政策及相关知识的各类型的宣传活动20场次，受教育人数近10万人次，发放20万份新居民计划生育服务指南；对符合条件的新居民育龄妇女提供国家规定基本项目的计划生育技术服务。五是丰富新居民业余文化生活。加大资金投入力度，完善新居民集聚区和主要工业区公共服务设施建设。对新居民免费开放了公益性文体设施，如xxxx图书馆、体育馆等。积极举行“电影文艺”进企业入村居活动，今年以来，共举行了17场电影，2500多名新居民观看了电影。7月至8月份，举办了第二届新xxxx人演讲大赛，近百人参赛；9月28日，举办了“迎国庆新xxxx人趣味运动会”，300多新居民参赛；11月26日，隆重举办了新居民文艺晚会，近千人观看晚会，增进了融合。六是关注新居民素质提升。努力提高新居民综合素质，今年以来，全市培训新居民数12万人次，其中给予培训补助的达1万人次；根据新居民的特点和需求，编印《新xxxx人法律知识读本》、《新居民法律知识问答》等宣传资料10万份进行宣传。全市新居民100人以上企业开展平均8次以上的各类技能培训，从业人员上岗培训达100%。创建了xxxx新居民人才库（乐新居民〔xxxx〕17号文件），并通过报纸网站等方式进行宣传，目前，人才库有各类人才300人。七是努力打造新居民综合信息平台。目前，我市镇街新居民综合信息平台网点应开通数17个，现都已全部开通，逐步实现相应村居（社区）、用人单位信息自主申报。《浙江省居住证》申领工作得到有效推进，现已办理10860个，《浙江省居住证》发放比例超过在册数的1%以上。新居民“五率”工作均达到上级要求。八是关注新居民权益保护。规范和完善新居民维权机构，全市新建4个新居民维权点：新居民局、霍邱、涡阳、湖南商会维权点。建所的17个镇街共建立34个新居民自我服务管理组织。着力构建和谐劳动关系，小企业劳动合同签订率91.2%；健全劳动人事争议人民调解委员会机制，劳动人事争议调解率达80%以上，劳动保障举报投诉案件结案率达98.5%；劳动争议按期结案率达95%；重大集体争议案件按期结案率达100%。在全市范围逐步推广积分制管理办法，出台《关于印发〈xxxx市新居民积分制管理实施细则（试行）〉和〈xxxx市新居民积分制管理计分标准〉的通知》（乐委办[xxxx]67号）文件，将按积分高低提供相应公共服务。积极推进新居民入工会工作，今年新惠及新居民数1.8万人。九是开展“创先争优”活动。积极开展六型机关创建活动、互学互比活动和“创先争优”活动，做好xxxx市青年联合会第三届委员会委员推荐、第十二届全要人民代表大会代表候选人建议人选的推荐、世界xxxx人大会新居民人选的推荐和温州百名优秀新居民的推荐工作，树立了典型。强化品牌效应，创新工作亮点数量3个，成立xxxx新居民服务管理“霍邱之家”和“涡阳之家”及xxxx市新居民艺术团。通过简报形式，向上级报送调研性文章一篇。十是开展新居民爱心活动。深入开展“爱心相伴

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