幼儿园工作计划(4)

时间:2021-08-31

幼儿园工作计划 篇7

  一、指导思想

  组织教职工继续认真学习业务知识,加强教师专业技能培训,坚持贯彻落实党的教育方针,坚守岗位,坚持做到“关心给幼儿,服务于家长,满意给社会”,树立良好职业形象,展现当代女职工自立、自强、自爱的精神风貌。

二、工作思路

  (一)、组织领导

  1、活动做到有计划、有目标、有细则,工作有具体的业务指标,有汇报,有总结。

  2、及时传达上级有关政策,按时完成任务。

  3、领导小组重视妇女组织工作,处处以身作则。

  (二)学习培训

  1、学政治,学法规,学〈纲要〉,提高教师政治觉悟,依法执教;

  2、学习师徳规范,为人师表,树立良好的教师形象;

  3、鼓励教师坚持自我学习,学知识,学技能,不断提高业务水平。

  4、开展“新老接对”、“走出去、请进来”、“交流工作经验”等多种形式的活动互帮互学,共同提高。

  (三)、工作竞赛

  1、积极参加工作,时时以规则要求自己,完成任务。

  2、立足于本岗位,开展“优质课评选”、“教师才艺展示”、“教师技能培训”等活动丰富教师生活,提高业务水平。

  (四)、其它工作

  1、利用“家长会”、“亲子活动”、“幼儿园开放日”等多种渠道宣传科学育儿知识。

  2、响应妇联号召,开展“扶贫帮困”活动,适当减免贫困生的学费。

  3、发挥女教师能歌善舞的特长,为社区公益事业服务。 4、协助党支部开展工作。

三、活动安排

  八月份:1、做好开学的各项准备工作;

  2、制定各类计划。

  九月份:1、召开家长会;

  2、大班组教师优质课评选活动;

  3、评比区域各班活动。

  4、教师节开展“爱老师”主题教育活动。

  5、幼儿体操比赛。

  十月份:1、中班组教师优质课评选活动;

  2、新教师听课活动;

  3、幼儿秋季趣味运动会。

  十一月份:1、小班组教师优质课评选活动;

  2、开展半日开放日活动。

  十二月份:1、幼儿美术大赛;

  2、各班准备庆元旦家长联谊活动。

  元月份:1、各班开展庆元旦家长联谊活动;

  2、教师进行弹唱、舞蹈、故事等技能比赛活动。

  3、学期末工作总结。

幼儿园工作计划 篇8

  本学期,我园将根据《安海镇教委办20xx年春季工作意见》《安海镇教委办20xx年春季学前教育工作计划》精神,结合本园实际,以贯彻落实《幼儿园工作规程》为核心,与全体教职工共同努力,力争做到依法办园、规范管理、注重内涵、彰显特色。

一、依法优质办园,规范办园行为。

  1、加强学习,统一思想,提高认识。我园将组织全体教职工通过学习充分认识规范办学行为的重要性和必要性。学习宣传:通过组织学习有关文件精神,使全体教职工明确《幼儿园工作规程》内容;排查对照:对照《规程》内容,排查存在问题,摸清原因,加强整改。

  2、明晰目标,建章立制,强化落实。完善各项制度,规范办学行为,尤其是从规范招生收费等热点问题,做到制度在先,规范在先。保证幼儿园在依法办学的轨道上全面、健康、持续发展。加强师资队伍建设,规范教师管理。加强教师的职业道德,提高教师的业务水平,建立新型的师生关系。一切工作都以提升教师、发展幼儿园为目的,树立幼儿园的良好形象。

  3、加强领导,明确责任,强化监督。期初组织教职工重温各岗位工作职责,明确责任范围和具体责任人,落实具体工作责任。定期开展“教师测评”“家长测评”等民主评议活动,并根据评议意见,整改到位。期初进一步完善园务公开制度,推行园务公开,增强办园的透明度。

二、强化安全管理,创建平安校园。

  1、从严格制度落实入手。制定幼儿园安全工作计划。严格落实“一岗双责”认真落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》,完善幼儿园安全机构网络图,各项管理制度上墙,明确责任人,层层签订安全责任书,做到有计划,有总结,有反馈。

  2、从安全隐患排查入手。每周召开行政例会,根据当前社会治安形式,要求幼儿园安全领导小组成员定期进行全园安全隐患排查,杜绝一切安全事故发生。

  3、从幼儿安全接送入手。每月召开全体教职工安全工作会议,重温《幼儿园安全工作制度》,对幼儿在园一日活动中的组织环节及幼儿接送时的安全工作进行重点部署,特别对幼儿园门卫保安工作提出要求:把好入园第一关,严格执行接送卡制度,防止不法分子进入幼儿园。

  4、从家园多方联系入手。通过多渠道的家园联系,实现安全无缝对接。通过教师和家长面对面的交流、发布园务通、微信平台、电话联系等方式督促家长持卡接送幼儿,1人1卡,排队刷卡,做到无卡不得入园,争取家长的支持、理解和配合,共建和谐家园。

三、全面落实《指南》,促进孩子发展。

  1、学习交流。组织全园教师继续学习《3—6岁儿童学习与发展指南》的内容,做好学习笔记,写好心得体会。对教师通过试卷测试的形式进行掌握《指南》精神的考核,促进教师自觉贯彻《指南》精神,提升科学保教能力。

  2、观摩研讨。利用周四教研日、听评课活动,在幼儿园内开展观摩研讨活动,相互学习并探讨在实施过程中存在的问题。从科学、健康、语言、艺术、社会五大领域探索实施促进幼儿学习与发展的途径与方法。继续开展幼儿园三大游戏观摩研讨活动,巩固区域活动成绩、提高区域活动水平。

  3、宣传教育。围绕本学期学前教育宣传月主题,开展致家长一封信、利用微信平台发短信、园务通、向家长发放宣传资料等,让家长学习《指南》,了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,建立对幼儿发展的合理期望,普及科学育儿知识,提高家长科学育儿水平。

  4、一品一球。结合安海镇教委办抓好体育激活力的精神,本学期体育一品为:幼儿主题早操。各年段将在上学期主题早操的基础上进行调整,从优化幼儿主题早操入手,编排幼儿喜欢的早操,培养幼儿参加体育活动的乐趣。体育一球:足球。结合幼儿园孩子的年龄特点,我们将尝试开展幼儿园特色足球游戏。通过领域整合来丰富幼儿园特色足球游戏的内涵,依托幼儿年龄特点探索适合幼儿园孩子的足球游戏策略,努力实践“足球运动从娃娃抓起”。

四、加强师资培训,提升人员素质。

  1、做好教师继续教育工作。继续鼓励教师积极参加提高学历层次的进修,使其理论水平得到提高。本学期园内园长、教师数17人,其中幼教专业15人,音乐专业1人(目前已学前教育专业在读)、小学专业1人;大专学历8人,中专学历9人(目前正参加大专学历提升5人)。

  2、做好各类人员业务培训。为了更好的做好后勤保障工作,根据日常实际工作的需要,本学期将定期组织全体后勤人员进行业务知识培训,培训内容包括学校传染病防控知识、食品安全知识、校园环境卫生标准以及消毒措施等。通过培训,让后勤人员进一步明确了自己的岗位职责和要求,强化了工作责任心。针对保育员和炊事员没有参加岗位资格认证的问题提出解决办法,想方设法鼓励她们利用暑假时间积极参加岗位资格认证。

  3、做好幼儿园的园本培训。成立领导小组:本学期将成立以园长为第一负责人的教师专业发展管理领导小组。由园长、副园长、教研组长、各年级段段长组成,担任幼儿园园本培训管理和培训任务,明确职责,有效落实培训任务;开展园本课题研究:以“种植角的创设与指导”及“幼儿彩墨画初探”课题为载体,将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个领域和一日活动之中,提高保教质量,同时使教师的科研能力也得到进一步的提高;实行走出去,请进来:走出去借他山之石,请进来悟攻玉之路。“走出去,请进来”是一项具有实效性的园本培训模式,每学期将拨出一定的经费保证这一项教师培训的活动,计划邀请专家来园讲座1—2次,每位教师外出学习培训1次以上。

五、加大宣传力度,提升服务形象。

  1、加强信息报道工作。信息报道正如一个窗口,是向家长和社会宣传幼儿园工作的一条重要通道。本学期将成立信息宣传小组:成立以园长、信息报道员、班主任组成的信息报道小组,撰写、采集幼儿园、班级、亲子等阳光、健康的活动信息,力争每学期的镇级录取数递增。

  2、开展家长谈心交流。在幼儿园一楼创设“育儿聊天吧”,为园领导、教师、保育员等针对班级实际情况、幼儿发展情况、育儿问题等不定期与家长进行谈心交流的温馨空间。本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高育儿经验。”增进教师与家长之间的沟通,也为家长们搭建了一个良好的交流平台。

  3、做好专档资料汇编。每学年对幼儿园行政、保教、后勤、卫生保健、安全工作、特色亮点工作的专档资料进行汇编,如出版星悦幼儿园园刊、园报,让社区、家长多方面了解幼儿园,树立良好的幼儿园服务形象。

六、月份安排

  二月份:

  1、进行招生收费工作,做好收费公示。

  2、进行大型玩具以及消防设施全面检查,排除安全隐患。

  3、组织全面卫生大扫除、环境创设,并开班。

  4、稳定幼儿情绪,培养常规,严防事故发生。

  5、组织参加镇保教人员入职资格审核。

  6、各岗位签订安全工作责任书。

  7、新教职工签订聘用合同

  三月份:

  1、参加镇教委办工作布置会,制定各部门工作计划。

  2、开展春季流行病的防控工作,杜绝传染病的发生。

  3、选派大班幼儿参加镇20xx年少儿美术现场赛。

  4、举行“三八”妇女节庆祝活动。

  5、开展第二届“星悦杯”幼儿卡拉OK比赛。

  6、开展班级种植角的创设检查评比活动。

  7、继续推行“周四教研日”和“每听必评”教研制度。

  8、各年段幼儿主题早操调整并出操。

  9、开展安全教育周系列活动,并添置消防设施。

  10、成立教师专业发展管理领导小组、信息报道小组。

  11、购置小足球设备,开展足球游戏活动。

  12、创设育儿聊天吧,为家长谈心活动创设温馨环境。

  13、充分做好民办幼儿园年检准备工作。

  14、推选教师参加镇幼儿教师技能比赛。

  四月份:

  1、组织亲子春游活动,激发幼儿热爱自然情感。

  2、组织教师进行彩墨画教学培训。

  3、开展幼儿彩墨画教学观摩活动。

  4、加强幼儿园环境、教玩具消毒工作。

  5、开展祭扫革命烈士陵园传统教育活动。

  6、围绕“弟子规”学习内容,开展教师讲故事比赛,推选参加镇级比赛。

  7、召开新学期家长委员会会议。

  8、随机检查各班三大创造性游戏、区域活动开展情况。

  9、开展幼儿园彩墨画教学专题讲座。

  10、承办五幼点教师才艺展示活动。

  五月份:

  1、进行节日教育并开展相关的庆祝活动。

  2、讨论策划“六一”文艺汇演活动事宜。

  3、做好第一期“星悦”园刊园报组稿工作。

  4、结合学前教育宣传月开展系列活动:举行幼小衔接家庭教育专题讲座、举行家长开放日、排练教师健美操、多形式开展家长访谈活动、各年段幼儿技能比赛等。

  5、大段开展幼小衔接系列活动。

  6、接受安海镇期中点园互检活动。

  7、举行园级教师写作比赛,推选参加镇级比赛。

  8、发动家长、幼儿积极参加助残扶弱献爱心活动。

  六月份:

  1、结合夏季特征,加强安全教育和饮食卫生教育。

  2、开展庆“六一”系列活动,组织参加安海镇片区少儿文艺汇演。

  3、举行大班幼儿毕业典礼。

  4、各班进行幼儿身心发展进行全面评估。

  5、检查期末各项常规工作。

  6、各部门做好学年工作总结。

  7、进行全面性家纺及假期安全教育。

  8、实施防蚊蝇措施,采取正确的降暑办法。

  9、鼓励教师积极参加“《指南》理念下对幼儿园游戏的新思考”为主题的论文评选。

  10、各部门进行文字材料归档工作。

  七月份:

  1、全园各部门进行学期总结。

  2、幼儿园教职工考核、评优。

  3、清点财产、资产归档。

  4、安排暑假值日工作。

  5、教职工全面体检。

  6、参加幼儿园教师基本功技能培训。

  7、布置假期教师读书活动。幼儿园工作计划 篇9

  一、园况分析

  本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人,

  二、预计招生人数

  托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。

  三、招生措施

  1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站进行完善。

  2、通过才艺表演进行宣传。

  利用节日进行宣传活动:在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。

  四、与家长进行面对面的交流

  具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。

  注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。

  时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。

  五、奖励办法

  1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师 元。

  2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师元。

  3、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人 元。

  4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师 元。

  5、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计 元。

  附:周边小区分布状况

  周一、周二去 小区;周三、周四去 小区;周五去小区;

  备注:每个小区连续去一个月,进行招生咨询活动.

  宣传所需物品:海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表

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