二、医疗安全管理

　　医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈，要充分利用科主任负责制，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全管理工作。

　　1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。

　　2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件，要进行责任追究，着重吸取经验教训。

　　3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

　　4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。

　　三、人员培训及继续教育

　　1、加强对医技人员的培训 培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过讲座的形式进行，并在阶段学习后进行书面形式考核，不合格者不允许上岗。

　　2、加快人才梯队建设，采取多种形式提高全员医疗技术水平，拓宽医疗市场;鼓励临床科室医师更高学历的学习。

　　3、根据目前医务人员现状，逐步加大科室人员进修学习的力度，提高医技人才的准入关。

　　4、在院长的领导下，选送医疗骨干参加区内外短期培训班学习，以专科知识进展为主。严格落实医务人员外出参加学术会议的审批程序。

　　5、按照国家继续医学教育的要求，结合我院实际，开展系列教育活动。继续加强科内业务学习管理，严格每月各科室定期进行业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习情况。利用开滦专家讲学并对我院进行专业技术指导，提升学术氛围，不断促进我院业务水平的提高。对于进修返院的主治以上医务人员要进行学术汇报，否则不予报销进修费用。

　　6、继续强化“三基”培训。全年理论考试不少于二次，考试考核内容以“三基”为基础，加强医务人员应知应会知识培训和考核.