今天CN人才网小编精心为大家整理了2017上半年党建工作汇报，供大家阅读参考。

　　篇一：

　　今年以来，县人社局严格按照“围绕中心促党建，围绕党建促发展”的总体思路，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以开展主题实践活动为抓手，不断激发党建工作新活力，实现党建工作出新亮点。

一、学习教育上新水平。

　　1.全面部署开展党员干部冬训工作。制定下发了《洪泽县人社局关于开展20xx～20xx年度全县人社系统党员干部冬训工作的意见》，重点围绕“四个专题”进行了集中教育培训，全系统115名党员干部全程参加了冬训活动。

　　2.组织全系统党员干部参观了安芯智能科技有限公司、江苏新源太阳能科技有限公司、江苏精亚电力投资有限公司帮办的招商引资企业。

　　3.扎实推进学习型党组织建设。以集中培训、专题辅导和个人自学等多种学习形式，把党员干部思想和行动统一到深入贯彻落实十八大精神和人社事业发展的决策部署上来。

　　4.深入开展党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，扎实做好全系统党风廉政建设和反贪腐工作。

　　5.进一步修订完善了人社局党建工作制度，健全党建工作例会制度;局党委中心组组织学习6次，并落实了“两个责任”清单。继续抓好群众路线教育实践活动“回头看”活动。

　　二、组织建设有新提升。

　　1.分别召开了以“珍视党员身份、加强自我管理”为主题的20xx年度领导班子和党员民主生活会、党风廉政建设“三述”报告会，开展民主评议党员工作。

　　2.进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，使党内生活制度化、规范化。

　　3.组织部分党员干部赴东双沟镇张庄村调研村级经济发展、基层组织创星定级等工作，为张庄村发展献言献策。

　　4.组织党员干部赴周恩来纪念馆和刘老庄八十二烈士纪念馆开展“缅怀革命先烈，弘扬志愿精神”主题活动。

　　5.开展“三严三实”专题教育，组织召开党员主题组织生活会。

　　6.组织离退休党员干部赴镇江茅山革命教育纪念地接受实境教育，并邀请县委党校教员授党课。

　　7.充分发挥支部战斗堡垒作用，为各直属党支部分别配备了一名支部书记或副书记，健全了班子成员，使班子成员年龄学历结构更趋合理，能力素质明显提升。

　　8.做好党员发展工作，今年上半年培养入党积子4名，发展新党员2名。