四、加强宣传教育，提高干部职工廉政勤政意识

　　(一)开展党纪政纪学习。结合行政审批和公共资源交易工作特点，进一步完善学习制度，把反腐倡廉宣传教育纳入党务工作总体部署，以党组中心组理论学习、党支部“三会一课”为载体，深入学习中央“八项规定”、省“28条办法”和“六项禁令”、市“28条办法”等规定，进一步增强党员干部廉政意识和自律意识。组织党员干部学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，不断增强法制观念和责任意识，强化防腐拒变能力，夯实廉洁从政的思想政治基础。

　　(二)开展正反典型教育。组织观看兰辉同志先进事迹报告会、观看《焦裕禄》、《南平红荔》、《天上的菊美》等电影教育片，充分发挥正面典型的激励带动作用，弘扬心系群众、为民尽责的公仆情怀。10月份，专门召开了“中心”党风廉政建设会议，对党员干部进行党风廉政专题教育。教育课上，传达了中央和上级党委有关反腐倡廉和党风廉政建设的要求，分析了当前工作的形势和任务，通报了我市的违反作风建设和陈腐的事例案例情况，期间还观看了《反腐前线》廉政警示教育片，以杭州拱墅区招标办和平湖广电局的案例，剖析相关违法违纪人员陈腐堕落的思想轨迹和陈腐产生的社会危害，教育广大党员干部要警钟长鸣，筑牢防腐拒变的思想道德防线。另外，开展了党员领导干部“廉政谈话”教育，不断增强党员领导干部对党风廉政建设和反陈腐工作重要性和必要性的认识。

　　(三)推进廉政文化建设。开展以“勤政廉洁，改进作风”为主题的“廉政文化进机关”系列活动，积极参加廉洁从政教育报告会、最美党员先进事迹宣讲暨机关干部“知行论坛”、原创勤政廉政格言警句征集评选等活动，组织党员干部参观南湖红廉馆等活动，通过丰富多彩的廉政文化活动，为进一步营造风清气正、廉洁从政的工作氛围，“中心”在大厅和办公楼道等醒目位置制作安装了30多块廉洁从政宣传牌，既增强了职工的廉政意识，又对办事群众进行了廉政宣传。20xx年，“中心”党员领导干部、职工未发现违法违纪行为。

　　一年来，纪检监察工作虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和问题：一是岗位廉政风险防控缺乏有效的举措。“中心”的情况比较特殊，人员构成和工作岗位情况差异性比较大，针对性强并且措施有效的举措还不多;二是与进驻(下属)部门联动不够。在与窗口主管部门就窗口人员监督信息的反馈联动方面还需探索。这些都需要我们在今后的工作中不断地加以改进和完善。　　五、20xx年工作思路

　　20xx年是实现“三转”工作目标的关键之年，在新形势下深入推进反腐倡廉建设主要做好以下四项工作：一是服务中心工作，要围绕行政审批层级一体化改革和要素资源市场化配置改革开展监督检查，为“中心”建设做好坚强有力的保障;二是完善工作机制，要不断强化党组对党风廉政建设的主体责任，履行好纪检组的监督责任;三是加强正风肃纪，坚持廉洁从政，从源头上预防陈腐行为发生;四是创新学习教育载体，加强中央和中纪委精神的学习贯彻，营造更浓更好的廉政文化氛围。