二、加强监督检查，助推两个服务平台健康发展

　　(一)加强日常监督。一是根据《中国共产党党内监督条例》，加强班子成员遵守党的章程和其他党内法规及执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议决定的监督，落实和完善一把手“五个不直接分管”以及决策事项末位表态制度，加强班子成员履行“一岗双责”的监督。二是围绕“四重一大”和权力运行关键环节及重要事项，全程参加党组会议等决策过程，加强对“中心”重大决策、重要干部任免、重大项目安排、重大突发事件处置和大额度资金使用等事项的监督，监督党组按规定履行职责。机关党委和机关纪委“公推直选”、“中心”下属公共资源交易中心中层干部公开竞聘期间，认真参与制订竞聘办法和规则并提出相关要求，对干部职工公开监督电话，确保工作的阳光推进。三是开展重点工作监督，根据市纪委(监察局)《20xx年市级部门党风廉政建设和反陈腐工作责任分工》的要求，今年监察工作的重点是“深化行政审批层级一体化改革，大力推行网上审批;深化统一招投标平台建设，加强公共资源交易市场监管”。纪检组以惩防体系构建为抓手，找准纪检监察工作与业务工作的切入点，开展有针对性的专项监督检查，助推行政审批制度改革和招投标统一平台建设两项重点工作的顺利开展。

　　(二)加强作风监督。以党的群众路线教育实践活动为契机，切实解决“四风”方面存在的问题，推动党员干部提振精气神、提升执行力。一是加强党员干部正风肃纪监督，按照廉洁从政的要求，对领导班子成员在贯彻落实中央“八项规定”、省“28条办法”和“六项禁令”、抵制“四风”和践行党的群众路线等情况进行监督检查，同时，抓好津贴补贴规范发放、整治“会所中的歪风”、狠刹“酒局、牌局”等工作，防止在公务接待、公车使用、公款送礼等方面的问题。一年来，会议、发文和公务招待费分别比上年下降35%、13%和57%。二是加强办事窗口作风效能监督，在教育实践活动中，配合职能处室制定《关于开展整治窗口“办事难”问题集中行动实施细则》，参与窗口日常作风效能检查组巡查工作，着力整治窗口服务中的门难进、脸难看、事难办以及消极应对、不作为等现象，切实解决当前窗口服务中存在的庸懒散、行政审批低效率等突出问题。一年来，共组织开展正风肃纪等检查巡查58次，较好的提高了广大工作人员遵规守纪和为民服务意识。三是按照市纪委(监察局)印发的《“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”等六个专项整治工作方案》要求，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，开展专项检查行动，检查单位传达室有无礼品存放等情况，认真落实好自查自纠工作，并在节日前向全体干部职工群发廉政提示短信，提高廉洁服务意识。

　　(三)加强专项监督。一方面，加强行政审批平台专项监督。助推全市行政审批层级一体化改革工作，协助业务处室做好简政放权、减少审批事项、精简办事程序。完善纪检监察工作手段，协助业务处室完善电子监察系统和电子监控中心建设，加强对行政审批服务过程的全程监管，做到对行政审批岗位和审批办证数据的实时视频监控和数据监控，实现责任到人、监察到人，及时发现并纠正违规审批行为，有效减少行政审批工作中的随意性。充分运用电子监察结果，将电子监察结果纳入“中心”“红旗示范窗口”和“窗口服务明星”考核评比，有效降低电子监察红、黄牌发生率。另一方面，加强公共资源交易平台专项监督。协助业务处室健全招投标行政监督部门联席会议制度，形成监管合力，从标前、标中、标后三方面入手，着力破解投标企业围标、串标顽疾，不断规范主体行为。协助业务处室开展“阳光采购”活动，优化政府采购环境，提高政府采购绩效，全面提升政府采购公信力和美誉度。协助业务处室加强中介代理机构和评标专家管理，对全市30家招标代理机构、330名招标代理专职人员进行了动态考核，考核专家1035人次，与市检察院职务犯罪预防局对接，将工程建设领域涉及犯罪的10人名单提交省库管理部门处理，同时，协助做好招投标声像监控系统改造，加强对开标评标过程的全方位监控。