社区平安建设汇报材料范文(2)

时间:2021-08-31

  社区平安建设汇报材料二

  城区区域面积31平方公里,辖9个街道办事处,90个社区居委会,13个行政村,常住人口53.6万,是国家民政部批准、命名的首批全国社区建设实验区和示范区之一。

  一、社区建设的基本情况

  我 区社区建设工作自1999年11月被民政部批准为全国社区建设实验区以来,已经走过了6年历程,大体上可分为三个发展阶段。99年11月到02年9月为 “实验”阶段。按照国家民政部关于社区建设试验区的总体要求,我们积极学习借鉴外地经验,结合新城实际,围绕“便于服务管理、便于开发社区资源、便于社区 居民自治”的原则,考虑地域性、认同感等社区构成要素,把原来的378个居民委员会和家委会整合成90个居民社区(其中综合社区72个,单位社区18 个),并在社区建设和管理方面进行了一系列的实践和探索,为全面开展社区建设工作奠定了较好的基础

  02年9月被民政部命名为“全国社区建 设示范区”以来为“示范”阶段。我们按照十六大关于“完善城市居民自治,建设管理有序、文明祥和的新型社区”的要求,把服务社区群众作为社区建设的出发点 和落脚点,大力拓展社区服务,不断强化社区功能,全面推进社区建设,取得了新的成绩和进步。

  党的十六届四中全会和2008年4月12日胡 -锦-涛总书记亲临我区视察社区建设工作以来为“创建和-谐社区”阶段。两年来,我们牢记总书记的嘱托,不断适应全面建设小康社会、构建社会主义和-谐社 会的新形势、新任务、新要求,认真落实袁书记视察新城工作时提出的“进一步加大社区建设的力度,关心弱势群体,解决困难群众的生产生活困难,维护社会稳 定,构建和-谐社会”的要求,坚持科学发展观,积极践行“四化”理念,进一步加大社区工作力度,认真实施“爱民、惠民、帮民、富民”温暖工程,全力建设 “居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”和-谐社区,为实现“新城更新”的目标而努力奋斗。

  总的来说,我区社区建设进展顺利,取得了一些成绩,在完善城市基层管理体制,巩固党在城市工作的组织基础和群众基础,加强城市基层政权和群众性自治组织建设,满足人民群众生活需求,维护社会政治稳定,促进全区经济社会协调发展等方面,发挥了积极作用。

  二、我们推进社区建设的基本做法

  几年来,在市委、市政府的领导和上级民政部门的帮助下,围绕全面推进社区建设这个主题,我们主要做了以下几个方面的工作:

  一 是抓好领导体制和工作机制建设。我们认真贯彻落实科学发展观,牢固树立宗旨意识,把推进社区建设作为重要工作内容摆上议事日程,纳入全区经济社会发展规划 和年度工作计划,不断加强领导和指导。区委、区政府经常研究社区建设工作中的重大问题,通过制定政策、健全组织、加大投入等一系列措施,大力解决社区建设 工作中存在的困难和问题,推进社区建设健康发展。区委、区政府主要领导经常深入社区调查研究,听取社区干部、群众的反映和要求。全区各街道、各部门都能树 立 “一盘棋”思想,主动寻找自身工作的结合点、切入点,认真履行职责,积极帮助指导社区做好党建、劳动就业、社会治安、扶贫济困等各项工作。同时,我们注意 动员社会力量,积极挖掘、利用社区资源,发挥驻地企事业单位优势,共同参与和推动社区建设。在全区建立起区委、区政府领导、区民政局牵头、有关部门配合、 社区居委会主办、社会力量支持、社区居民群众参与的管理体制和工作机制,形成了推进社区建设的整体合力。

  二是抓好社区基础设施建设。完善 的基础设施是社区组织开展服务、组织活动的基础我们坚持把社区基础设施建设列入全区经济社会发展计划,纳入财政预算,在财力比较紧张的情况下,逐年加大投 入。2001年以来,我们累计筹集资金1300多万元,结合 “星光计划”的实施,在全区9个街道建起了59个星光老年活动之家,有效地改善了为老年人服务的条件,也在一定程度上解决了多数社区的工作用房问题。目 前,全区85%的社区已经有了100平方米以上的工作用房和公益性服务设施用房,88%的社区建立了社区服务站,100%的社区建立了劳动保障和城市居民 最低生活保障工作站,85%的社区有警务室,75%的社区建有卫生服务站,76%的社区有图书报刊阅览室。同时,我们还想方设法改善社区干部的工作和生活 条件,为每个社区配备了电话和微机,增加了办公经费。社区干部的工作补贴也由社区建设之初的每月70元提高到现在的600元。

  三是抓好社 区干部队伍建设。我们坚持把培养和建设一支高素质的社区干部队伍作为社区建设的重要环节,不断加大教育培训力度,通过集中培训、参观研讨等多种形式,着力 提高他们运用理论指导实践、解决实际问题的能力,协调关系、化解矛盾的能力以及为居民群众做好事、办实事的能力。特别是在社区居委会换届工作中,通过公开 招聘、民-主选举、竞争上岗等办法,使一大批素质高、能力强,年富力强的同志充实到社区干部队伍中。目前,全区社区干部平均年龄由社区建设初期的53岁下 降到43.1岁,高中以上文化程度达到90%以上,大专以上文化程度达到30%。去年以来,按照盛市委的统一部署和要求,我们在社区认真开展了保持共-产 -党员先进性教育活动和“站在新的起跑线上,我们准备好了没有”学教活动,引导和帮助广大社区干部进一步提升境界、提高标准、增强能力。通过活动的开展, 广大社区干部的思想境界、业务能力都有了明显的提高,为扎实推进社区建设,构建和-谐社区奠定了组织保障和人才基础。