笔试采取分级分类命题

　　《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲》发布。公考专家分析，本次笔试仍将延续分级分类这一命题模式。

　　其中，行政职业能力测验可能会进一步凸显省级卷和地市卷的差别，以体现出试卷与职位的匹配性。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。

　　从考试内容来看，行测由常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个部分组成，涉及数学、逻辑、语文、历史、哲学、管理、法律等诸多学科的知识，试题具有相当高的难度。

　　随着招考机关对应试者综合能力要求的不断提高，各部分的命题方式将更加灵活多变，跨学科的题目不断涌现。

　　而要求在120分钟内答130-135道题，平均每道题的作答时间在50秒左右，不少考生可能无法全部做完。

　　申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

　　其中，省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　公开信提醒不得“试考”

　　诚信报考公开信提醒考生，慎重选择报考职位，如实填写有关信息，不虚报、瞒报有关情况，不弄虚作假，不骗取考试资格，不为“试考”虚假报名，以免干扰正常的报名秩序。

　　近年来，有的考生轻信或寄希望于参加考前所谓的“精品”、“保过”等高价培训班。对此现象，国家公务员局考试录用司表示，公务员录用考试注重测查考生的基本能力素质。这种能力素质主要靠平时工作和学习的长期积累，同时考前要做好认真准备。

　　多年实践证明，不注重平时积累而试图走“捷径”的考生，不可能取得好成绩。