在吉林，早出晚归、工作繁琐、工作量大已是通化市环卫处600多名一线的工作常态。

　　记者调查发现，这群最美的“城市的美容师”平均年龄61岁，多数都是社会弱势群体，其中老弱、病残人员占总人数的65%以上。记者从市环卫处了解到，他们工资平均一个月1220元，并没有过多的福利待遇和保险，。通化市环卫处江西清扫大队大队长王本利说到：“我们将近400个60岁以上的工人，除了有个人身意外险之外，别的任何医保和社保都没有。”长春市市容环卫局环卫处副处长刘晓龙也介绍，长春市14000名环卫工人，除少数有编制外，其他临时雇佣人员去掉各类保险所扣除的部分，每名环卫工人开到手的工资仅为1550元。

　　在福建，沙县环卫处工作人员小刘告诉记者，现有的劳动就业和社会保障政策设计，对高龄劳动者相当不利。“在三明的大部分县城环卫作业是对外承包的、实行站管分离的，“临时工”、“无保险”这让高龄环卫工人更没有保障。谈到环卫工人老无所养问题，建瓯市环卫处相关负责人向记者算了一笔帐，干了十几年的环卫工人，一年只能补他50块钱，比如说他干20年就只能拿1000块：“我们也无奈，政府没有这项政策，不能做退休的处理，你没有这个指标，没有这个指数我们怎么去处理，你社保不接收，你财政也买不了这个单。作为我们管理层来讲非常难管，每天就为了找工人来做事都伤透了脑筋，流动性太大了。”