妇联巾帼文明调查报告

时间:2021-08-31

  近年来,我市“巾帼文明岗”创建活动以科学发展观为统领,以“巾帼建新功、岗位争优秀”为主题,卓有成效地创新活动载体,优化工作机制,丰富活动内涵,共争创国家级“巾帼文明岗”8个,省级“巾帼文明岗”19个,市级“巾帼文明岗”248个,打造出独具特色的巾帼文明岗服务品牌。

  一、主要做法

  (一)强化领导、共建共享,不断提升活动支撑力

  1、围绕中心、加强领导,体现活动统筹性。为强化“巾帼建功”活动领导小组对“巾帼文明岗”活动的指导推动作用,我们适时调整充实“巾帼建功”活动领导小组成员,明确各部门职责任务,定期召开全市“巾帼建功”活动领导小组成员会议,专题研究部署我市“巾帼文明岗”创建活动,推动活动的常态化、规范化。

  2、建立机制、成效显著,体现活动实效性。各创建单位将“巾帼文明岗”活动作为满足妇女发展需要的重要载体,结合部门、行业特点,强化领导,建立规范化长效机制,将普遍号召与具体争创目标相结合,研究制定操作性强、有行业特点和时代特征的创建方案,在赋予活动新内涵的同时,获得“三种效益”:即把提高女职工素质与加快行业发展、树立行业新风结合进来,大力开展岗位培训、技能比武、优质服务等活动,促进女职工增长知识、提升能力,越来越多的妇女成为业务骨干、技术能手和行业标兵,取得明显人才效益;把创建活动与本部门中心工作和重点工作紧密结合,号召女职工勇创新业、敢于作为,促进行业文明建设和服务水平双提高,在提升竞争力的同时培育干事兴业的团队精神,彰显巾帼英姿时代风貌,取得明显经济与社会效益。