17行政管理大学生简历
时间：2021-08-3117行政管理大学生简历范文
HR并不喜欢修饰花俏、长篇累牍的简历，看起来麻烦，拿在手上还嫌沉，不如直接扔掉。所以一个比较合适的简历一般只需要一页纸就行。求职信可有可无，放在最前或最后都可以，像证书、推荐表一类的根本不用附在后边，面试时HR要求你带你再带过去就可以了。
17行政管理大学生简历范文篇一
基本资料
姓名： YJBYS 性别： 女
学历： 大专 政治面貌： 其它
生日： 1987-01-30 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南
身高： 165 公分 体重： 52 公斤
专业： 行政管理 工作经验： 5 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 销售 促销员 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南电大 专业： 行政管理 就读时间： 2015-09-01 至 2016-09-30 获得学历： 大专
学校名称： 信息工程学校 专业： 室内设计 就读时间： 2002-09-01 至 2004-09-01 获得学历： 中专
工作经历
公司名称： 萃华
工作时间： 2016-10-01 至 2017-02-10
公司规模： 保密
所在部门： 促销员
工作分类： 销售 促销员
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 珠宝首饰的销售
公司名称： 早教中心
工作时间： 2016-03-10 至 2016-08-03
公司规模： 保密
所在部门： 前台
工作分类： 行政/后勤 文职
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 天福兰庭湾
工作时间： 2014-08-11 至 2016-02-02
公司规模： 保密
所在部门： 客服 置业顾问
工作分类： 销售 电话专员
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
自我评价
形象好气质佳，性格比较活泼开朗，健谈，干事快速不磨叽，大专学历，行政管理专业。
17行政管理大学生简历范文篇二
基本资料
姓名： YJBYS 性别： 男
学历： 本科 政治面貌：
生日： 1987-05-02 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 新乡红旗区华兰大道555号
身高： 保密 体重： 保密
专业： 行政管理 工作经验： 7 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 行政管理 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
行业/职位： 高级经营/管理 经理助理 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 人力资源 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 郑州大学(自考) 专业： 行政管理 就读时间： 2011-04-15 至 2014-12-15 获得学历： 本科
学校名称： 河南工程学院(统招) 专业： 行政管理 就读时间： 2006-09-11 至 2009-06-11 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 河南中部软件园置业有限公司
工作时间： 2015-10-20 至 2016-06-20
公司规模： 10～100人
所在部门： 综合部
工作分类： 行政/后勤 综合专员
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 一、办公用品和固定资产的管理
二、公司规章制度的起草和修改
三、会议的安排记录和跟踪落实
四、公司日常福利的采购和发放
五、各项行政后勤费用日常管控
六、公司各类档案以及合同整理
七、协助领导做好招聘培训工作
公司名称： 河南黎明重工科技股份有限公司
工作时间： 2012-05-10 至 2015-07-10
公司规模： 1000人以上
所在部门： 行政中心
工作分类： 行政/后勤 行政后勤专员
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 一、员工餐厅和宿舍综合性管理
二、公司规章制度的起草和修改
三、会议的安排记录和跟踪落实
四、厂区保安保洁和绿化等事务
五、部门内部员工的培训和学习
六、各项行政和物业费用的管理
七、各部门体检安排和福利发放
八、公司各类活动的沟通和协调
九、工程和水电问题的跟进落实
十、基层人员招聘和绩效管理等
公司名称： 河南欧姆龙医疗器械有限公司
工作时间： 2009-08-15 至 2012-02-15
公司规模： 100～200人
所在部门： 销售部
工作分类： 销售 销售内勤
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 一、销售部内部日常的管理
二、日常网络推广以及宣传
三、快递物流工作跟踪落实
四、各类费用的'报销和管理
五、与市场销售人员的联系
六、公司活动的沟通和协调
七、领导交办的临时性工作
自我评价
一、具有高度的责任感和上进心，做人踏实，做事认真
二、优秀的交流和沟通能力，良好的组织和协调能力
三、具有较好的团队协作精神以及较强的适应能力
从现在起的三年之内，我希望能在行政人资或商务外联的岗位上沉淀几年，且最好有一次晋升，然后期待着下一步。不管是向上晋升，还是横向调动，对我个人来说，都希望自己在管理水平或专业技能上有更大进步，能为企业提供更好的服务和保障，我希望能够找到一家愿意相互投入的企业长期奋斗。
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