| 公司名称： | 广州远田生物科技有限公司起止年月：2009-02 ～ 2009-03 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：化学化工，生物制品 |
| 担任职务： | 办公室主任 |
| 工作描述： | 负责办公室日常管理,建立公司行政人事管理模块,执行总经理相关决策事项. |
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| 公司名称： | 广东迪米格（佛岗）实业有限公司（港资）起止年月：2007-09 ～ 2008-07 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： | 人事行政主管 |
| 工作描述： | 领导下属（人事、后勤助理）完善公司管理制度和相关工作流程、并指导下属工作，包括《员工手册》、人事管理制度（如晋升激励方案、招聘流程、岗位说明书、培训管理、绩效考核等）；行政管理制度（车辆、保安、宿舍、饭堂、固定资产、安全与职业健康、污水处理与工业固废处理等）；其他管理制度（公司内部沟通交流程序、办公用品管理、出差费用报销等）。召集各部门定期沟通,找出工作中的问题,改进整体绩效. |
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| 公司名称： | 日本绿安全株式会社广州绿北洋（HOKUYO）皮革制品有限公司（中日合资）起止年月：2004-02 ～ 2007-08 |
| 公司性质： | 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具 |
| 担任职务： | 总务系长 |
| 工作描述： | （1）对人事、后勤、办公室、安全职业健康与环境进行全面管理，每月组织部下统计KPI值，并在月度管理评审上向日方董事会汇报。（2）参与公司现场重大突发事故的处理与调度/调查。组织总务部进行ISO14001体系的认证与维护。（3）负责编写人事行政方面的管理制度、办公室日常需要的公文，并审查后报告总经理批准后签发并跟踪执行效果。（4）对EHS进行全面责任管理，同时对公司新员工培训、EHS知识培训、员工礼仪培训担当主讲。（5）每周一对总务部进行工作计划安排，周五下午进行工作总结和问题研究及措施跟进。 |
| 离职原因： | |
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| 公司名称： | 湖北石首楚源精细化工股份有限公司（股份国营）起止年月：1992-01 ～ 2001-10 |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：化学化工，生物制品 |
| 担任职务： | 车间设备管理主任 |
| 工作描述： | 负责对车间的化工设备进行管理、维护，并进行车间现场安全管理。同时参与公司文化建设、企业报刊编写、文娱活动举行。 |
| 离职原因： | |
