行政总监求职简历范文

　　在编写个人简历上自我评估项目，并不是简历中必写的内容。但是在编写个人简历之前，自我评价也是非常重要的一个环节。在我能力评估中，可以看出自己的求职优势，以及自己的职业爱好。每个人的能力不同所喜欢的工作也不同。要在评估中准确的理解自己，才能够有针对的写出让人接受的个人简历。

　　编写个人简历之前就要将自己的职业生涯规划确定好，虽然说很多人的职业生涯规划于现实有很大的出入，但是这种规划在求职中是非常必要的，它是求职的一种指引，也是在个人简历上的中心。求职者也可以根据自身的喜好来规划自己的职业生涯，越细致越好。当然在现实生活中理想与现实还是存在一定的差异，这一点在个人简历上有可以去争取一下。不过最为重要的还是要能将自己的理想与现实协调起来。

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　　个人信息

　　yjbys

　　目前住地：广州民　　族：汉族

　　户 籍 地：广东省身　　材：168 cm　51 kg

　　婚姻状况：已婚年　　龄：35

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　手　　机：

　　电子邮件：www.010zaixian.com/jianli

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管：

　　工作年限：12职　　称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：8000～9999元希望工作地区：广州 广州 广州

　　工作经历

　　公司名称：广州冯智新建筑设计有限公司起止年月：2014-11 ～ 2016-02

　　公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程

　　担任职务：行政经理/项目管理

　　工作描述： 公司成立于二O一四年十二月，公司主营规划、建筑方案设计、室内设计。

　　作为公司初创时期的成员，就职一年多的'时间里，负责公司选址、装饰监督、公司注册、规章制度建立、招兵买马、项目管理(合同、请款)、公司的形象推广等工作。

　　一、行政管理

　　1、在总经理的领导下，制定公司各项规章制度;

　　2、负责公司人事管理、行政成本管理;

　　3、负责公司外联及活动筹划、组织、协调工作;

　　二、项目管理

　　1、负责公司项目涉及合同、请款部分的内外接洽及沟通工作;

　　2、负责公司项目合同签订、合同保管、跟进请款手续、完成结款工作;

　　三、企业形象体系管理

　　1、协助总经理确立公司形象基本要素、视觉要素、行为要素;

　　2、协助总经理进行公司品牌形象的建立及管理

　　3、协助总经理进行公司形象推广计划，负责实施。

　　离职原因：个人原因

　　公司名称：广州至衡建设造价咨询有限公司海珠分部起止年月：2012-09 ～ 2014-08

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职务：人事行政经理

　　工作描述： 1、负责公司人事、行政管理;

　　2、负责公司企业文化的建设、宣传、推广、实施工作;

　　3、负责公司合同、请款管理;

　　主要业绩：

　　1、在任期间，员工流失率控制在4%以内;未发生重大合同纠纷、确保在职期间公司0赔偿;

　　2、在任期间，理顺了我司与各兄弟公司业务，建立完善应收账款管理机制;

　　离职原因：

　　公司名称：梅州市财政局起止年月：2009-10 ～ 2012-08

　　公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体

　　担任职务：办事员

　　工作描述： 1、负责文档处理、宣传策划活动，包括会务组织工作，组织会议;

　　2、接待省市政要，宣传、推广政府会议文件精神。曾参与“2011年全省地方财政总决算工作会议”、“2011粤东五市财政局领导迎春联谊会”、 “2012广东省油茶茶叶产业带项目管理工作专家座谈会”、“2011、2012年梅州市财政工作会议”等会务组织工作。

　　离职原因：

　　公司名称：韩国JCNC株式会社广州代表处起止年月：2003-03 ～ 2009-07

　　公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口

　　担任职务：首席代表助理

　　工作描述： 1、负责首席代表日常决定、决议的督办、落实及反馈工作;

　　2、安排会务、做记录、写会议纪要、撰写各种公文;

　　3、配合首席代表处理外部公共关系，协调并做好人员预约、接待、会议准备等事务;

　　4、协助首席代表进行市场拓展及商务谈判、协调首席代表商务行程、商务宴请等联络安排、客户联系及沟通;

　　5、对所管辖区域的店铺，从人员、销售、培训等进行深入化管理，提升销售业绩;

　　6、完成首席代表交办的其他工作的督办、协调及落实。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：华南农业大学

　　最高学历：本科毕业日期：2005-07-01

　　所学专业：农业与农业管理第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

　　2013-012013-10华南师范大学人力资源管理人力资源管理师(二级)

　　语言能力

　　外　　语：英语　良好

　　国语水平：精通粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　12年行政工作经验，具备公司计划、总结、汇报、组织、建设团队能力;商务接待;谈判能力强，优秀的沟通技巧，快速适应环境、抗压能力高，学习迅速;具优秀的口才、书面写作能力以及善于引导他人正确执行公司方针。

　　详细个人自传

　　本人体貌靓丽，性格沉稳、细腻，喜传统文化，除自己的专业外，对于吉他、游泳、长跑、攀岩情有独钟，当然这都是业余爱好。

　　如今我的工作经验已达13年，工作领域跨越了民营、外资企业及政府单位;目前，已通过人力资源管理师(国家二级)资格证考试，明年准备报考人力资源管理师(国家一级)。

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