关于招聘启事的样本

　　招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是关于招聘启事的样本，欢迎阅读。

　　昆山鹿城村镇银行成立于2009年12月18日，位于全国百强县之首——江苏省昆山市，是上市公司南京银行作为主发起人设立的一家法人银行业金融机构，存、贷款及资产规模连续多年名列江苏省村镇银行第一。2015年成功登陆“新三板”资本市场，成为全国第一家在“新三板”挂牌的村镇银行（股票简称：鹿城银行；股票代码：832792），2016年、2017年连续两年入选“新三板”创新层。2016年10月25日，首期同业存单在全国银行间市场成功发行，成为全国首家自主发行同业存单的村镇银行。近年来，荣膺“中国地方金融2014十佳成长性银行”、“2015年度江苏省十佳村镇银行”、“2015、2016年度全国百强村镇银行”、“2016年最受投资者欢迎新三板金融机构”、“新三板蓝筹榜百强”等称号。

　　昆山鹿城村镇银行始终专注于服务“三农”、服务小微，一贯秉承“想干事的给机会、能干事的给平台、干好事的给待遇”的用人理念，志在培养专业敬业的员工队伍，打造乐于钻研的学习型组织，致力于搭建与我行发展战略相适应的培训体系。我行搭建了全方位的人才培养梯队：“雏鹰计划”人才库培养、管理培训生计划等；建立了各条线的员工晋升通道和干部公开竞聘机制，培养和激发每位员工充分施展自己的才华，提升自身综合能力，实现员工与我行的共同发展。

　　为营造我行良好的企业文化氛围，丰富青年人的工作积极性，我行建立了“鹿城汇”青年组织，在这里，你可以找到志趣相投的小伙伴们，这里有篮球队、足球队、羽毛球队、乐跑队…

　　成立以来，我行以“打造全国一流社区银行”为愿景，以“服务三农、服务小微、服务社区”为立行之本，立志真正成为“昆山自己的银行”。迄今已设有总行营业部、张浦支行、城北支行、花桥支行、陆家支行、周市支行、南星渎支行、巴城支行8个网点。

　　“未来，我们更精彩”，“有您，我们定精彩”，鹿城银行这支员工平均年龄仅有29岁的优秀队伍，诚挚邀请您的加入。来吧，加入我们，融入我们，我们一起，共同创造鹿城银行的美好未来！

　　招聘类型

　　2018届第四期校园招聘

　　1招聘对象

　　国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生及境外院校应届毕业生。

　　招聘专业：金融、经济、会计、管理、财务、数学、统计、法律、计算机等相关专业。

　　2招聘条件

　　1、国内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2018年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2018年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；

　　2、境外院校本科及以上学历应届毕业生应在2017年7月至2018年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2017年7月1日至2018年6月30日），并且能够在2018年7月底前获得教育部学历学位认证；

　　3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；

　　4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　5、具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机；

　　6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

　　3招聘岗位

　　1、职能管理类岗位

　　从事授信管理、风险管理、法律合规、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作，培养未来的业务骨干和管理人才。

　　2、市场营销类岗位

　　从事公司金融、零售金融、小微金融、财富管理等综合金融营销工作，培养未来的资深客户经理、产品专家、支行和部门负责人；

　　3、运营支持类岗位

　　从事会计审核、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、财富顾问、运营管理专家；

　　4、管理培训生岗位

　　经过一年左右相关岗位培养并考核合格后，视情况分配至管理部门岗位。

　　应聘管理培训生岗位须满足第二条中的招聘条件外，还应满足以下招聘条件：

　　本科生需为“211高校”以上高校毕业，专业要求为金融、经济、管理或相关类别；研究生本科阶段毕业院校需为“211高校”及以上高校，研究生阶段专业要求为金融、经济、管理或相关类别。

　　2018年春季社会招聘（第二季）

　　1招聘岗位

　　1、行政接待岗（1名）

　　（一）岗位职责：

　　1、负责行政接待工作；

　　2、负责员工日常行为管理工作；

　　3、配合完成行或部门组织的会议组织、宾客接待和后勤服务等工作；

　　4、具有一定的工作经验；

　　5、负责领导交办的'其他工作。

　　（二）岗位要求：

　　1、本科及以上学历，相关专业优先；

　　2、具有星级酒店工作经验者优先；

　　3、做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强。

　　2、风险管理岗（1名）

　　（一）岗位职责：

　　1、负责信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常检查；

　　2、负责牵头开展对本类各类风险事项的识别、评估、分析与报告；

　　3、负责对各类风险事项处置的监督、检查、反馈和评价；

　　4、负责对各部门、分支机构的风险管理的监督、指导和业务培训；

　　5、负责相关风险管理制度的制订和日常维护。

　　（二）岗位要求：

　　1、本科及以上学历，经济、金融、财会、法律或相关专业；

　　2、2年以上信贷、风险管理相关工作经验；

　　3、熟悉银行业各项法律法规，熟悉商业银行信贷、柜面等主要业务；

　　4、具备一定的写作水平和分析总结能力；

　　5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

　　6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。