| 公司名称： | 深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月：2008-03 ～ 2008-05 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具 |
| 担任职务： | 行政人事经理 |
| 工作描述： | （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。 |
| 离职原因： | 休息时间太少 与入职时间谈的完全不一样 |
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| 公司名称： | 广州亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： | 行政人事主管 |
| 工作描述： | （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。 |
| 离职原因： | 回家办私人事情 |
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| 公司名称： | 广州华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： | 行政人事主管 |
| 工作描述： | （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的.行为规范；
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