引导语：在工作的时候，有写江里是需要我们自己去争取的，那么如何跟上级申请员工奖励呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！

　　申请员工奖励范文一

　　随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金。

　　此申请

　　批准为盼

　　申请人

　　年月日

　　申请员工奖励范文二

尊敬的公司领导：

　　从××年×月×××项目开工至今， 项目部全体员工在的××X领导下， 团结一致， 吃苦耐劳， 不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主 领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次 到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高 度评价，为公司赢得了荣誉。