| 公司名称： | 起止年月：2010-09 ～ 2010-11上海×××制药有限公司 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：建筑与工程 |
| 担任职务： | 人事助理 |
| 工作描述： | 为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈；
各项人事行政规章制度的监督执行；
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；
办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；
花名册，通讯录的录入以及更新；
预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；
工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；
每月的招聘情况汇总，呈报；
协助各部门经理处理事务； |
| 离职原因： | |
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| 公司名称： | 起止年月：2010-04 ～ 2010-07上海桃木服饰有限公司 |
| 公司性质： | 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： | 人事行政 |
| 工作描述： | 品牌：Camel（骆驼），Tony jeans（汤尼俊士）
实施招聘，筛选，面试；
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；
奖惩办法的执行；
活动的'赠品记录核实；
花名册，通讯录的录入以及更新；
日用品，办公用品的采购，维护以及发放；
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点；
安排会议，传达行政人事通知、文件等；
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务； |
| 离职原因： | |
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| 公司名称： | 起止年月：2008-05 ～ 2010-02上海××××有限公司 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职务： | 行政助理 |
| 工作描述： | 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；
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